试用期单位没有买社保，自己去领失业金算骗保吗？ 试用期员工同意不交社保
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单位说不想交社保可以退掉(还是在上班没有辞职),我就退了.的确是骗保 另外,公司的说法有问题:2010.01之后,全国范围内非极端情况下不能办理养老保险退保险户手续,他怎么为你们办理退保?除非前期收入你们费用但是本来就没有为你参保
在同一地区缴不上,你只有停了失业金,把失业证交给新单位,有新单位给你办理社保缴费.否则单位在办理过程中就被社保拒绝了.在社保这块谁也别想蒙混过去,社保.
从新就业不交社会保险金可不可以领失业金可以,不交金,可以继续领失业金. 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业; 2、具有本市城镇常住户口; 3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费; 4、.
试用期没有接纳保险违法么?企业违法.国家明文规定.试用期内企业也必须为职工参加社会 保险的.
试用期员工自行申请不买社保,是合法的吗据此,建议用人单位及时为员工缴纳社保.
试用期内企业一定要为员工购买社保吗?三个月内自离人员.单位不参加社保,社保部门有权对单位进行处罚,但是对于已经离职的人员没听说要给补的规定,详细的你可以查询当地的社保网寻求法规依据
在工作期间,单位未购买社保,可以去领取失地农民的失业金吗失业金是社保里面的,没有购买社保,是领不了失业金的.
新单位试用期内只签合同不交保险可以继续领取上一次的失.总之交金了就不能领取失业金了
上班没到二个月公司未给我交社会保险非法辞退我有失业金.没有交社保,就没有失业金. 用人单位补缴失业保险后,辞退劳动者的,劳动者可以领取失业金.具体的标准可以到当地人力资源和社会保障局查看,一般每月600到1000元之间. 如果是用人单位违法解除劳动关系的,除了失业金,劳动者还可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付5到6个月工资的赔偿金.
在单位工作六年其中有一月没买社保这算脱保吗也后失业能.没关系,失业保险能累计,如果单位解雇,可以按失业保险缴纳年限计算领取失业金时间 要让单位在解雇7天内办理失业备案,本人才能办理失业登记领失业金
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