休息时间出差算加班吗 出差加班时间怎么算
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双休日出差算不算加班双休日用人单位也是休息日的,用人单位安排出差,属于用人单位安排工作的情形,应当计算加班,但是,司法实践中一日只能按一天计算. 《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于.
有的公司会在规章制度中明确出差的一些补助或奖金,但这些不等同于加班工资.以上说的是你执行标准工时的规定,如果你签订的劳动合同中约定的是不定时工作制,那么则没有加班费.综合工时一般不会出现在你说的这种情.
在休息日、节假日在出差路途中赶路算是加班吗?展开全部 你的观点是正确的,出差途中也是加班 纵横法律网 刘裕庭律师
双休日出差要算加班费吗不是加班 单位有差旅补助 想要加班费,不去出差就可以
休息日节假日出差算加班吗从正常情况来说,是应该算加班的,具体可参靠相关法律.但各地、各单位还是会有所不同,所以要具体情况具体分析.
双休日出差工作算加班吗?第一, 若该双休日劳动者提供了劳动,用人单位又不能够安排补休的,由于该工作日不是正常工作日,用人单位应按照《劳动法》规定的标准发给加班工资. 第二, 若该公休日劳动者并未提供劳动,也就是说该日劳动者并未从事工作而是在休息,只不过是在出差地而不是在居住地休息,这种情况下,劳动者并不是加班,用人单位不需要另外支付加班工资.
休息日出差是否给加班费或调休劳动合同法写得很清楚哈 当然要给撒 出差本来就是在上班哈 周六周末200% 法定节假日(国庆)300%工资 你想法还不错呢 等离职再算 那可要保存好相关证据噢 祝你好运·~
在外出差,礼拜和假日都要工作算不算加班,有没有加班费啊提出索要加班费,公司应该支付 属于加班,加班费应予支持,但提出申请并非必须,因为是劳动合同法规定的,无需单独提出申请
周末出差算加班吗你好! 周末出差算加班,出差补助不能算做加班费. 周末出差算加班,出差补助不能算做加班费.
出差适逢双休日,算加班吗可以算加班,员工因为工作出差,刚好是属于周末,那么就是属于加班. 依据《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资.
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