因家中有事我耽误一个月没上班,如果单位给我辞了,我能申请失业保险吗？

我因家里有事,所以辞职,公司领导说一定要一个月后才可以辞到.

1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七. 当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不.

由于家中有事没上班被开除可以拿到失业保险吗?

(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的.满足以上条件,是可以享受失业保险金的.

当你提出因家中有事立即辞职,公司要求一个月后才可以办辞职.

如果没签合同,不论是试用期还是酒店违法不签,你都有权随时走人.不发你工资可以劳动仲裁,肯定能赢.

我因家里有事,一个多月没有去上班,单位就给我快递了一份解除.

到劳动部门告他

因家里有事 突然向公司提出辞职,公司仍要求一个月后办理离职

劳动合同法规定,劳动者解除劳动合同需提前30天以书面形式通知用人单位.否则属于违法解除.你可以当天提出辞职,当开离开,公司不能拒发工资.但是如果公司能够证明因你的违法解除给公司造成了经济损失 ,可以要求赔偿.公司未签订劳动合同,但是双方已形成事实劳动关系 ,你可以主张未签订劳动合同的双倍工资.

因家中有事需要请假二个月,但公司不批;在我没去上班后公司开除了我.我.

走法律途径应该要的回!不过前提是你有相关证明,不过相应费用比较高!还是先找劳动仲权委员会调解下

因为家里有事不能去公司上班了.公司规定要提前30天提出离职.

确实是家里有事,去与单位协商解决.离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职.如果单位故意刁难,可以去劳.

合同期内,因家中有事没能上班,公司给我停缴了养老保险,我该怎么办?

大哥,研究一下劳动合同法就可以了,写份辞职书,过上个把月单位还不同意就去劳动争议调解仲裁委员会告他!一告一个准!

我因家中有事辞职单位以找不到人为要求不批,我该怎么办.我怎么维权啊?.

员工卡,和一些制服可以作为认定有劳动关系的证明.所以合同签不签不重要.辞职必须提前一个月以书面的形式,这个不以对方批准为前提,只要你有证据证明提交了即可,不过,前提是辞职报告中不能有请求批准的字样.如果这样了,还不放或不发工资,你可以去劳动监察大队申诉,或者提起劳动仲裁.

家里人出事我一个月没上班只有口头请假单位要开除我不给赔.

只要能证明当时你有请假就有办法,如果无法证明,就只能按照旷工处理了.如果你老板有良心,承认当时你已请假(不知道请假的天数,是否一个月?),单位就不能作开除处理;如果单位坚持作开除处理,就要按照劳动法的规定给予适当赔偿.如果单位不赔偿,就要到当地劳动部门申请劳动仲裁.