银行外包辞职，还没毕业的实习生，最快多久可以走？

在银行外包公司工作,离职工号最快多久可以消除?

一般应该在办理离职手续十五天内办理. 当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告简单一点就好,但是应该真实合理,可以参考以下范文.辞职报告.

在校还没毕业的实习生,实习了一个月,要提前几天提出辞职才可.

看在钱的份上,还是等到月中拿了钱再走吧

我在外包公司实习将有八个月了,前五个月做大堂助理,后几个月转到总行托.

你好!努力提高自己的技能 ,后期可以找到一份不错的工作仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

银行的外包员工有人了解吗

超苦逼我刚毕业第一份工作也是银行外包 和你说的性质一样的吧就是和第三方签合同 银行用工 职位是客户经理 同样的工作和银行内部员工待遇完全不同 基本工资不一样各种补助都低人一等 虽然有五险一金但是业绩达不到立刻被辞退 而且 为了不让你拿到失业保险要求你自己去解约,不解约的话也不会给你发工资我现在已经换工作了 同一批去的同事差不多也都走了 关键是不管你做得好不好 这份工作你看不到上升的空间

银行劳务派遣员工提出辞职超过1个月可以直接走人吗

员工提取辞职三十天后是可以直接走人,并且要求结清工资的.员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离.

实习生当天辞职可以走

既然实习协议已经过期,而且没有注明辞职规定.那相当于你现在既没合同有没有协议.在法律上公司是无权不让你走的,但你还是把手头的工作交接好和工资问题处理好.最好留给人家一个好印象.因为毕竟是刚实习以后可能还会有实习鉴定的.希望能帮到你.祝你找到一份好工作

我是一名实习生,跟公司签了实习协议,我辞职多久可以走?如果.

不可以提出辞职后立即走人.劳动者提出辞职要符合法定程序,用人单位不批准的情况下,在试用期内的,提前三天通知用人单位,超过试用期的,提前三十天通知用人单位方能合法解除劳动合同.《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

通过外包进入工商银行,现在做了四天不想干了,可以直接走吗?签了劳动合.

可以,依据劳动合同法规定试用期内提前三天通知就可以离职了.

银行的工作,外包性质,有没有转正的可能,还是只是说说.

绝对不可能转正

实习生辞职几天可以离开单位

有没有签订实习协议或者三方协议?如果没有的话就直接和领导协商,做好交接工作之后就可以随时离开了