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工资6000,加班基数也是6000,算是好工作吗?

一个月工资收入6000多算好吗?其实挺不想做工程.

工资6000,加班基数也是6000,算是好工作吗?

目前每月6000元的工资算是不错的职业了,如果不想做工程,也要选择自己所学专业和与之相适应的自己喜欢的职业来做,不然的话,从头开始收入和精力以及时间都不好掌握,毕竟现在的竞争还是很大的.

即将来连工作,工资6000.单位给交五险一金.都按照6000的基数.

首先,要核定一下你的6000工资,是不是已经超过了省下达的社会平均工资的300%,如果超过,只能按照省社会平均工资的300%缴纳.具体比例如下,个人缴费部分(单位缴费不列):养老保险8%,医疗保险2%+3,失业保险1%,生育保险和工伤保险个人不缴纳

怎么才算是一份好工作?工资高就是一份好工作吗?

俗话说,适合的才是最好的.什么样的工作才叫适合的工作?“适合”的工作有三大标准: 一、工作性质、内容符合个人职业兴趣,能够激发人的工作热情和职业志趣,.

工资是一个月平均6000左右好还是12000好.6000的一年至少十个月能发.

3000(1+2+3+.+100) =3000*(100+1)*100/2 =3000*5050 =15150000

我们公司的工资是6000每月.我是2014年12月16号来公司的,招人的时候说.

合法的,现在是试用期,你并没有签署试用期的合同,你只要想在这个公司干下去就不要在乎这第一个月的薪水,眼光放长远,祝你成功!

加班工资基数是什么意思?

加班基数是指用人单位计算加班费的基准.劳动者加班基数为3060元,时薪=3060÷21.75÷8=17.59元,平时加班时薪=17.59*1.5=26.38,双休加班时薪=17.59*2=35.17元,法定节假日加班时薪=17.59*3=52.76元.根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时).月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

做什么工作好呢?一个工资只有6000例外一个工作12000一个做.

当然是做12000的工作,年轻人要自信,更要逼迫自己发掘出自己更多的潜力.你不逼一下自己永远不知道自己原来也可以这么厉害,你现在想着安逸,干6000工资的安逸工作,等你四五十岁了就只能对着房价干瞪眼了.千万别怕累,一定要坚持并让自己成长,这样你以后才会有机会去选择更高工资的工作.期待你三年后的提问:一个工资只有12000,另外一个工作24000做哪一个好呢

老公的工资是6000,扣完五险一金是多少钱

每个地区社保的比例都不一样.按北京来说:税前6000元 个人缴纳:养老8% 480元 医疗2% 123元 失业0.2% 12元 公积金12% 720元 个税 34.95元 税后工资4630.05元

什么样的工作才算是好工作?

我觉得只要是自己喜欢的``和你学的专业能挨的上的就可以`还有只要自己做的开心我觉得这就是个好工作

我想请问一下五险一金,在上海上班工资6000,缴纳五险一金最低标准,是怎.

养老保险8% 事业保险1% 医疗保险2% 住房基金7% 你未交税的工资是7500 养老保险:600 医疗保险:150 事业保险:75 住房基金525 个人所得税160 你工资比较高了. 给你这么详细,一定要采纳我,不然对不起我的辛苦努力埃7731