工伤9级不辞职可以吗 工伤辞职报告怎么写
更新时间：2022-08-14 17:25:05 • 作者：水桃 •阅读 9648
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工伤9级,不解除劳动合同,有哪些技巧目前工伤相关规定 如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,九级工伤为9个月本人工资(工伤保险基金承担). 如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金(工伤保险基金支付)和一次性伤残就业补助金(用人单位支付).具体的金额有你们当地制定,地区不同,赔偿额度也不同,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门. 除非你原.
可以的参照上一年度省评均工资、最高可赔偿二十八个