去年办退休为什么比我今年办退休的工资还多200多元每月，并且同一天进公司的？

为什么今年退休养老金比去年少?九月的调补也拿到了,而且养老金.

上海市2011年养老金计算办法经过8个月的等待终于出台了,9月起2011年退休的人可以领新的养老金了.2011年养老金计算办法因2009年上海市的平均工资每月3566元.

请问,我的今年退休工资比去年少每月少了一百多元是怎么回事

有两种可能,如果你是事业单位,有地方以前没有按照中央规定取消双轨制的要求,自行规定,现在正在整改.如果你是企业,可能以前单位效益好,有一些补贴,现在这个补贴变化了.

2016年事业单位退休工资如何计算我是2016年11月退的,2017年退的.

不是,男的工龄满40年的是拿在职工资的百分之九十!但是现在事业单位的职工的退休金也要改革了,也像企业一样按缴纳的额度和年限来计算!现在在上海等地方已经开始试行了!

去年退休的,今年每月要涨三百多元是真的吗?

国家刚刚明确了整体上调6.5%的政策,目前各省还没有制定出自己的调整细则,此时是没有办法知道当事人2016年度的调整金额的.再等等吧,制定政策、测算、审批是有一套程序的.可能需要2-3个月才能最终执行.

为什么同条件的人两年前退休的比后退休的退休金高得多?

一个原因是虽然退休条件相同,是不是你俩的工龄不一样,工作地域不一样,再就是工作的性质不一样,那么退休金就会相很多,因为你所说的同条件具体是什么情况没说的太详细,所以也不能更好的给你解释了.

为什么2014年9月以前退休的比2016年退休的工资要高200多元?

这是因为2014年10月,公务员、事业编全部并轨社保了,因此暂截止于9月.

今年特殊工种退休的政策是什么?为什么同一年上班的,今年退得比去.

1、你所说的特殊工种提前退休是在养老保险制度建立之前,连续工龄满十年的,应当退休.这只是文件的规定比较原则,通常在执行过程中,必须由行业主管部门将本行.

2018年12月退休,2019年1月领退休金,为什么我今年没有涨工资? - .

这是因为今年加工资的对象是:经国务院批准,从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平.现就有关事项通知如下:一、调整范围.2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员.而2018年底后退休的人员,在职时已经享受了加薪的待遇了,以加薪后的标准计算的退休工资.下次加,就轮得到了.

同年同进同家企业,工资一样,为什么早退休8年退休工资反而比8年后.

冷静一点,考虑以下可能性1.你们是不是从毕业到工作全是在同一家公司,你同学是否缴纳的年限比你长?2.工资一样说明不了问题,你要查她的缴费基数跟你是不是一样.3.你们是什么样的单位?她提前退休的原因,如果不是法定退休年龄一样是要继续缴纳社保的.问题可能就在退休之后的这几年,她有没有再工作,她的基数是不是变更了,她是什么时候到社保局开始领退休金的.肯定是有一环节跟你是不一样的,可能她没有告诉你,如果年限一样 基数一样是不会这样的

新的养老金政策出台,每月只拿到1700多元,比起去年退休的同事少.

从你所描述的情况来看,估计是你妈妈的缴费年限或者是总的缴费指数比你所谓的那个对比同事的要低一些,上年度在岗职工平均工资就这一项来说,应该是你妈妈的要高.