重庆市事业单位视同缴费指数怎么计算？ 湖北省视同缴费指数表
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社保中的视同缴费年限 指数是60%还是100%当然是100.
具体计算办法是:以参保缴费人员历年实际缴费工资基数分别对应除以上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资,得出每年指数,其中2002年至参保缴费前一年职工月平均工资按全区单位职工月平均工资(包括机关、事业单.
职工社会养老保险视同缴费年限如何算全民合同制职工(指80年代时按计划招收的)按实际缴费年限计算,无视同缴费年限; 由转制单位调出的员工视同缴费年限如何认定? 原来为事业单位后来政策调整为企业的部分单位其改制前的工作年限视同缴费,其实际.
重庆市医保视同缴费年限是怎样计算的?退休时还需缴纳医.按本单位上年度职工平均工资的8%为一个年度的缴费额,一次性补足不足年限的基本医疗保险费后,可以享受退休人员的基本医疗保险待遇;未补缴不足年限基本医疗保险费的,不享受基本医疗保险待遇,同时解除基本医疗保.
机关事业单位养老金改革中的视同缴费指数是具定的吗?还.无论何时,你的视同缴费年限缴费指数,就是你退休时计算出的社保缴费平均指数,用这个指数套在你的视同缴费年限上.
重庆市对原事业单位刑满人员参加社保视同缴费年限是怎么.原来机关企事业单位职工,因为判刑入狱,入狱之前的视同缴费年限,不再计算,只计算实际缴费年限,出狱之后实际缴费年限和入狱之前的实际缴费年限合并计算.
我的视同缴费年限怎么算?从你参加工作到开始缴纳养老保险之前的工龄就是视同缴费年限
怎样计算视同缴费年限?zyq135333[雅典娜女神] 视同缴费年限指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间. 实行统账结合基本养老保险制度前参加工作并参保的原国有、集体企业或事业单位的职工,其缴费年限由“实际缴费年限”和“视同缴费年限”两部分组成.
因工作原因由全额拨款事业单位转到企业,五险一金据说是.五险一金据视同已交,这种事业转企业的情况,一般都是按照你工作当地的平均养老统筹基数标准(4险),医疗保险平均基数,一金的住房公积金一般按照你月平均工资的标准缴纳,这个主要看当地的缴费标准,但要注意,都是平均标准,而不是最低标准哦
养老保险;建立个人账户前和没兴交养老保险时的工作年限.从未看到有人提出此类问题,说明你是个善于思考的人. 国家对此问题并没有统一的规定,在2007年前后各省都自行制定了计算办法,因此各省的办法不尽相同,但差别不会太大. 我只能向你介绍江苏的规定,供你参考. 兴交养老保险时到建立个人账户期间的缴费指数是有据可查的,不存在如何计算的问题.兴交养老保险前的 85年7月到91年12月的缴费指数按92年1月到95年12月的缴费指数确定;85年6月之前(含6月)的缴费指数按“1”确定.
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