工资多发了装不知道 多发工资可能查不到吗
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公司多发工资,一个月后才知道是多发了工资,现在没找我,我.公司多发工资,一个月后才知道是多发了工资,现在没找我,我该怎么办,跟领导说,把钱退回去,还是等来找 应该主动找领导说明情况.公司财务是有严格管理制度的,会计对不上帐就会查找账本,找以前的记录.所以只要.
公司发工资的时候多给我发了1000元,这都第二天了还没发.不是奖励给你的么?一般第二天就会核对出来了吧,应该是你表现得好,领导奖励你吧.
工地发多了工资该不该还没发现的情况下?我觉得越是在这种情况下越应该把多发的工资交回去,因为在这种情况下最能够看出一个人的品质.更何况像这种情况肯定是过后还是能够弄清楚的,所以提前交回去,这样更能够把你的好人品展现在人的面前.老板也喜欢你这.
实际发的工资和工资条上的工资数目是一致的,但是我非常.楼主您好:发生这种情况很少人会公开公布出来的,就这点己经知道你是一个心地善良的人,工资多发给你,我想信金额也不会多到那里去,建议您回去工厂或公司好好滴计算 清楚,如真的多拉就退回,少拉了再加,没必要因.
为什么我的工资会多发一半,几个月财务上没发现呢?亲,您好,这也许并不是公司多发给您的工资,有可能的您的业绩或者绩效奖金什么的,一般大公司请财务发工资,这些财务很精的,发错了工资一对帐马上就找您了不然的话,这个多出的钱就得他们自己掏腰包补.
我的工资发多了,他们还能要回去吗,或者从我下个月的工资.发多了你就留着,这是会计的问题,如果下月扣除,你可以找你们领导理论
工资多发了不退会怎样属于不当得利,先协商解决,如果协商无果,只能采取法律手段解决.还有就是可以下月从工资中扣除.
公司给多发了工资,要还回去吗?还回去要怎么说?公司给多发了工资,是需要还回去的,这个小便宜是不能白得的. 否则,或将引发不当得利之诉,最终受伤害的还是自己.
发工资的时候、发多了工资、这样算犯法吗?不犯法,但是违反道德而已,看你自己的道德底线了,我感觉应该还回去,还给老板,留一个好影响.
每月若是多发了工资还会要回去吗?那应该是你应得的工资吧.可能有加了.但是建议你最好存起来多出来的钱,因为万一真是财务弄错了,出了这么大问题,公司饶不了他,如果为了这点钱,让别人没有了工作也不是很好!
这篇文章到这里就已经结束了,希望对弟弟们有所帮助。