人力资源管理好不好 人力资源和会计哪个好

而今看官们关于人力资源管理好不好详情曝光让人理解，看官们都需要了解一下人力资源管理好不好，那么夜蓉也在网络上收集了一些关于人力资源和会计哪个好的一些信息来分享给看官们，原因曝光太惊人了，希望能给看官们一些参考。

说实话,人力资源听起来倒是很不错,但是毕竟我们国家还没到那步,尽管很多企业把人事部改为人力资源部,但是仍然从事的是传统的人事管理,要把人真正的作为一种资源来开发管理,不是那么容易的事情,尤其是刚毕业的.

比如人力资源管理需要良好的沟通、表达能力,人际交往能力、对事务的判断和决策能力等等一些基础素质.其次人力资源管理更多靠的是一个经验的积累,企业招聘是最直接可以感觉到这点的,人见得多了,测评的多了,自然.

我是学经济的, 人力资源管理很枯燥的. 因为它主修的是管理方面的知识,人员调配,公司安排什么的. 而且起步高,学这个的一般只能应聘经理职位,还要考经理资格证,初级的考一次就要交240. 还有,经管方面.

从就业方向来说,说实话,这个专业是最好的,工资待遇最高的.在公司里是一人之下、万人之上的职位.一个公司的运作都是靠人事部门来解决的.所以你要是选人力资源管理的话是有很好的前景的.

从目前的市场行情来看是个万金油专业,工作相对比较好找,但工资不会很高.要想有很大的发展就必须有足够的实战经验和过硬的理论知识.不过整体的发展前景还是比较乐观的,是所有大企业都必不可少的一个部门.

哦 想上人力资源啊 很好啊 中国很是缺少这样的人 人力资源部这里就相当于国家栋梁的生产基地 哥哥为你加油 人力资源就业市场大,是比较热门的就业方向之一.找到工作不会很困难,要想找到很有前途的薪金高的工作就不容易了.所以,不论干什么工作,都应该努力去做,这样即使你找的工作不尽人意或就业不顺,都会有晋级的机会. 人力资源管理师简介:人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、.

学这个还是可以的. 现代人力资源管理人才还是需要的. 希望你能学有所长.

人力资源肯定要比工商管理实用的,这个是肯定的! 工商管理其实都是那些已经当了管理层的,去修一个MBA,会对工作有很大的助力,如果是没有工作经验的毕业生,学了跟不学没有两样 但是人力资源方面因为比较细化,很多人力工作中需要用到的技能都能学到,如果真的想在人力方面长远发展的话,是必须要读个这个专业的. 当然,如果选专业的时候,有人力资源管理(心理学方向)类似这样的专业,那是最完美的.说白了,人力资源就是跟.

我跟你说一下这个专业的性质,你自己选择,可以吗?(以下皆为多年工作经验的认知,纯手打!) 这个个专业都很适合女生,也需要学习的人塑造较高的情商·· 人力资源··任何企业人力相关的管理以及公司企业资源的分配等等,都需要此方面的人才~ 对于大型企业非常的需要···而且很多从事人力资源管理的,都非常需要女性·· 统计学、微观宏观、经济、会计、工商管理等等,可以说人力资源专业的是一门杂家学科,学得精通说是万精.

.......此专业不分男女.主要看你自己的能力!人力资源管理发展前景很不错!值得考虑

这篇文章到这里就已经结束了，希望对看官们有所帮助。