我辞职老板给我加工资怎么办

如果你辞职时,老板加薪挽留怎么办

如果这是你想加薪而离职的话,目的到了可以顺势留下来,但是一般以后比较难再加. 如果加薪通过,你继续安心干活,如果加薪申请被驳回,直接辞职信奉上,再也不要.

我要辞职老板想把我留下 又不给我加工资 怎么办

劳动者想辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况.

老板突然给自己加薪,应该怎么办

嘻嘻,整天想着加薪怎么行.多点表现自己,一切做好来,相信不用开口,老板自然会给你加薪的. 祝你好运!!!

离职后老板拖欠工资怎么办

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、依据劳动合同法第.

我要辞职但老板挽留,又给涨工资,但我真的不想干了,怎么跟老板.

坚持结了工资走人

老板找我谈话,说要加工资,但我想辞职,怎么办

如果感觉工资低可以直接要求老板加薪啊,很正常的.

当老板一加工资员工就辞职怎么处理????

我想老板加薪并没有达到你所期望的程度吧 或者公司的某些事情让你不能安心的呆在公司 或者外面找到一份更好的工作等等 其实你想离职和你加薪没有多大关系的,决定了要走,就向老板打报告吧.老板一定会留你,弄清楚你为什么要走.如果你觉得你现在能拿到更高的薪水,而你现在老板又给不了你这么多的薪水,他也不会对你有什么的做法的.毕竟你在公司工作时,你付出了努力,你就应该拿到薪水.人员流动在一个公司里是正常的,所以你不用担心老板会对你怎么样(前提不违反公司规定).

我辞职不干了,老板给我发工资不够,我们没签劳动合同,我可以去.

可以的,至于工资多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明,将承担不利后果.关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据.比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)

员工:申请辞职后却被领导加薪挽留,怎么办

说明领导还是很认可你的工作的,自己是否愿意留下要看自己的打算以及辞职的目的是什么,不是真的非走不可或者有好的前程,可以考虑留下来

如果向老板要求加工资不成功,你们会怎么办????????

你好!加工资不成功就继续努力,争取下次给加~ 但是你要站在老板的角度看待自己和自己所负责的工作,是不是公司不可或缺的,相对于所提出的加薪,自己的努力是不是更有价值,老板不会做亏本的买卖,切记,如果你在公司是可有可无的,你的工作可以有人接手的,你在公司团队不是灵魂或者重要角色,对不起,加薪没有,劝退可以有.如果对你有帮助,望采纳.