最低工资标准规定 最低工资标准包括什么
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北京市最低工资标准是多少?是按合同上规定的还是实发工.4月1日起,北京最低工资标准将由目前的1400元调整为1560元,以合同为准
二、宝坻区、武清区、静海县、蓟县、宁河县最低工资标准由每月570元、每小时3.40元调整为每月650元、每小时3.90元. 三、非全日制用工劳动者小时最低工资标准由每人每小时5.6元调整为每人每小时6.
贵阳市最低工资标准是多少?月最低工资标准:一类区为650元,二类区为600元,三类区为550元;非全日制用工小时最低工资标准:一类区6.9元;二类区6.4元;三类区5.9元.“月最低工资标准”含职工个人应缴纳的养老保险.
北京什么文件规定最低生活费标准不低于最低工资的80%?.59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
最低工资标准与社会保险个人缴纳部分城市最低工资标准也包括个人的保险费.
劳动法规定郑州最低工资是多少680元
法律规定:什么是最低工资标准?劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最低劳动报酬. 《北京市最低工资规定》第4条规定:＂劳动者在法定工作时间内为企业工作,企业支付给劳动者的工资不得低于本市规定的最低工资标准.劳动者个人工资收入低于最低工资标准,企业必须补足.＂这条规定中的＂企业＂是指＂在本市行政区域内的企业、雇工的个体工商户和其他有用工行为的经.
国家制定的最低工资标准是多少900元
急急急.关于北京市最低工资标准最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,其所在单位应当支付的最低劳动报酬. 最低工资不包括延长工作时间的工资报酬;以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴;中班、夜班、高温、低温、井下、高空、有毒有害等特殊岗位津贴;国家法律、法规规定的保险福利待遇;劳动者进行发明创造、技术改造、技术革新以及其他获取的非经常性专项奖金;还不包括依法应由个人缴纳的社会保险(养老、医疗、失业)最低缴.
北京市最低工资标准及社保金占多大比例?急着呢!北京市最低工资是800元, 09北京的最低缴费标准 养老:单位:08年平均工资的40%为缴费基数1490*20%;个人:1490*8% 失业:单位:08年平均工资的40%为缴费基数1490*1%;个人:1490*0.2% 医疗;单位:08年平均工资的60%为缴费基数2236*10%;个人:2236*2% 生育:单位:08年平均工资的60%为缴费基数2236*0.8%;个人:无. 工商:单位:08年平均工资的60%为缴费基数2236*0.5%;个人:元. 但应该是按照你的年收入的总额除.
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