你好 春节在东莞做保安，为什么没有三倍的工资呢？

保安春节上班有没有三倍工资

保安也是劳动者,加班就应该有加班费.加班费的支付标准:(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬.(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬.(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬.而且不得以调休、补休替代.所以,在春节规定放假的七天时间里,春节加班费初一、初二、初三是三倍工资,其他四天要么安排补休、要么发给两倍工资.

春节期间上班没有三倍工资?

凡法定节假日要求职工参加劳动,都应该支付百分之三百的工资.春节假期法定节假日是三天,这三天应该发放三倍工资.

我们公司平时法定假日是支付给保安二倍工资,春节三倍,可现在保安要求平.

根据劳动法的规定,法定节假日工资是日常工资的3倍,你们公司付2倍的工资,显然不符合劳动法的相关条款.所以你们公司保安的要求是合理的,应尽快进行处理.

保安春节上班是怎么算工资

春节法定假日为三天,分别是除夕、初一、初二.法定假日加班须付3倍工资的.初4到初7是按前后二周的双休日作为调换,依你所述,平时没有休息日,故月薪制为1500元/月(含休息日),也就不存在2倍计算了,所以初4到初7应按正常工资计;很高兴为你.

保安节假日加班三倍工资有么

应该和普通职工一样吧礼拜天算两倍工资,法定节假日算三倍工资

过年上班没有三倍工资,你有何看法?

今年大年初一不是法定假日,2倍工资

我是个保安,法定假日要求上班,没有三倍工资.每天工作12小时.

这个理论上你权利是被侵犯了,但是在中国,你懂的

做兼职的在春节期间有木有3倍工资?按国家规定是怎样的?

1、兼职是没有三倍工资的.2、兼职不属于《劳动法》的管辖范围,只是一种合约制临时工形式,没有签订劳动合同,就不产生法律效应,无法适用于企业工作之中.3、在外兼职应该主动要求签订书面协议,以方便讨要工资或在出现人身意外伤害时作为索赔凭证.

小时工春节期间有无三倍工资

小时工 春节期间 有三倍工资

过年上班没有三倍工资可以告吗?

大年三十和初一初二这三天是法定三倍工资