就是饭店的老板以各种理由不给工资，而且可能会说你走了工资就都不给了？

饭店老板不给员工工资,还耍赖不给工资,怎么办

找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金. 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

老板以各种理由不给工资怎么办?

搜集证明你与这个老板存在劳动关系的比如工作牌工资卡考勤记录等任何一个;一、是去劳动仲裁委员会去告他,如果你对劳动仲裁的处理有异议时可用15个工作日内,向当地法院起诉.二、联系新闻媒体介入.

老板找各种理由不给开工资·我没有经过他同意拿走属于我自己的工资钱·是.

不可以的,这种不问自取是违法的称老板没发现还回去,然后去法庭起诉老板、、、、

我在饭店工作没和老板说自己直接走了我这还能要出工资吗

最好和老板说一下,如果签了劳动合同,就按照劳动合同来,比如,提前一个月告诉老板,自己要辞职,一般老板都会给你结工资

我干的是一家小饭店老板拿没人当理由不让我走不给我工资〈但是当初他.

如果他要两个月才放我呢我帮他找人他不要怎么办

老板以这样的理由不给工资可以告劳动局吗?

如果你们申请正式的辞职手续 他不给钱的话 可以去找活动仲裁 工资会发给你们的

本人在一家小餐馆上班,跟老板说要走他不给发工资怎么办

那就按正规手续走呗,这样就一定要给工资了,先递辞职报告,再走

老板找各种理由不给我工资,我该怎么办

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、.

我在饭店工作了一周,不想干了,可是老板不给开工资,原因是提前说过干时.

申请劳动仲裁,请他们解决.

如果不想在小馆子里面工作了但是老板就是不给你走还不发工资给你,这时.

可以提前一个月以书面形式向老板辞可洪职,到时间老板不给你走不发资,你可以找社保部门来解决