为什么领导老是根据自己的思想改工作？

在工作中为什么总是被领导左右自己的思想呢?

一个自主的、自信的人不会让别人左右自己的思想.作为员工,让领导左右自己的工作行为,这无可厚非.养成自己观察、分析、找对策的习惯.自己没主意才会依靠别人

为什么领导老是针对我

领导针对下属无非是这几个方面原因:1,是领导不满意下属工作表现,想让下属离开自已所管理的部门.而采用的一种手段.2,员工自已思想的问题,因为自身工作没有做好,当面对领导的责难时就误以为领导处处针对自已.3,员工本身本工作表现很好,领导为了预防下属取而代之,想逼迫其离开,这种领导是属于狭隘型的管理人员.4,领导为了提拨下属,在工作安排上对员工提出更高的要求,看员工心理承受能力.这种情况在职场上较少见. 面对这种事情时,做为员工应摆正自已心态,尽自已最大努力去将工作做好,在平时工作上要尊重上级,与同事之间处理好关系,若事情在自已所不能掌控时,就不要为此而烦恼,只能勇于去面对.别无他法.

为什么领导老是说我 说我工作不认真 可是我真的很认真的工作.

遇到这样的领导就没办法了,可能你的属相和他相克,换个部门.

领导老是针对我,为什么?我该怎么办?

给你建议两条路: 一是你直接辞职,不要具体说原因,就说不适合;不要去和你的女领导计较,这个社会,女人是最不好惹的.然后自己干别的工作,继续开心工作,忘记.

为什么工作总是和自己的想法不一致?

因为想法永远是最好的,但是生活是现实的,总是会发生冲突的.

你的上司无缘无故老是说你? 你改怎么办

首先反省自己,是不是真的有不对的地方; 如果不是,那就仔细想想是不是有什么地方开罪他了,如果有,尽快想办法弥补或者侧面解释; 如果以上都没有,那么打听一下他是不是更年期到了,或者家庭不和谐..然后 ,忍吧,为了生活.

在工作中你的领导老是针对你,应该怎么办

先检查自己的原因,安领导说的去做,尽量少出错,工作熟练了,领导自然会看好你.要用平常心去对待,领导与自己是没有仇的,一切都是为了工作,做领导的也不容易.

领导总是安排不是自己工作范围内的工作该怎么办

作为下属就要服从领导的安排,要你做什么事情就要做什么事情,你的工作范围是领导给设定的,不是说你自己设定什么是你的工作范围的,所以不要有抵触情绪了.

累!无论我多努力的去工作,为什么领导老是认为我没有努力!

我们公司也是这样的啊!别见惯了,公司都这样.领导就喜欢拍马屁的,我在公司还不是很勤劳啊,有毛用啊,想通了,做自己的事情,让别人怕马屁去吧!

我们要经常改() 自已的思想与作风

没看懂什么意思?