找关系调动工作违规吗 找关系调岗位好调吗

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你好!按照公务员法和事业单位的规定,所有调出调入,只能由事业单位往企业调,不能由企业往事业单位调.确实是违反规定的.如有疑问,请追问.

法律是用来保护人或者组织的合法权益的,如果企业领导的做法有侵害了别人的合法权益,那他就是违法了,如果没有,那就没事. 另外这种做法首先要看的是有没有违反公司的规定,私人企业和国企还是有很大区别的..

不能随意调动岗位,调动岗位需要征得员工同意,员工不同意企业强行调动的话,员工可以单方通过劳动仲裁要求解除劳动合同,并要求经济补偿金

正常的人事调动不属于违规进人.如果不走正常程序,是通过托关系、行贿或其他手段,为不符合调动条件的人办理调动,才是违规进人,可以向纪检举报.

公司是可以给你调岗的,但是需得到本人同意,方可,如果强制性的,是违反劳动法的

一般来说这个还是不违法的,所有很多公司会以调岗的方式调整员工.

原工作岗位行政部办公室(月薪),公司通知带薪休假4个月,通知回厂上班.要求至生产线支援,变更了薪资性质.回厂后不同意.是否违法.

这个是可以的,不背法的.

轻微的调离原岗位,给予口头警告等处分.严重的会受到党纪政纪处分,直至降级降工资.

不违法,当公司发现你无法胜任当前工作的时候就会给你调动职位,薪金是跟职位有关系的,总比直接开除你强吧,也算是又给了你次机会.

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