公司不让提前报道 离职一定要干满30天吗
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面试一家公司成功了,我跟人事说下周一报到,但是我今天事.正常上是可以的,跟人事部说你早点去报名并安排食宿问题,以便下周一可以准时上班,这样的理由公司都会接受的,说不定还觉得你做事积极,考虑事情周到.
如果公安部门比较通融的话,没啥问题. 要是人家跟你较真了,严格办事,那没辙了,你只能回去改时间了.
面试一个星期了,体检也体检了,劳务公司一直不让报道这个.不可以的哦,以通知报道书为准,你可以致电问问是什么原因
我在公司做了快三个月了,说是交五险一金,但是没交,现在不.可以采取减人的方式取消,只要能把人都减掉就不用缴纳保险了.如果你是在北京地区,就应该已经三方协议
本来应该7月份毕业,然后到公司报到的,但公司询问能否4月.学习为了什么,还不是为了有个好的工作、如果那份工作已经和你的心意了.大可以先去报道
河南科技大学为何不让提前报到?楼上说很多了 最主要一条 你来早了不一定有地方住! 宿舍都是开学后各院老师找公寓公司协商的. 有时候到报道的时候才能协调好,去早了,不一定安排好了! 其他倒没什么了,不过年年都有提前去的,也不用太过担心,去了先去找各自学院的学生办. 不过在此提醒一下,林学院和食品学院的新生,最好不要提前报道,因为学院总体还是在周山校区,对新校区也不太熟悉,在新区暂时也没有办公的地方,所以最好都在报道那两天去,以免造成不.
可不可以提前一天去报道一般情况下在报名日报到即可.提前去不一定让您提前完成报到手续,但可以利用这段时间熟悉校园环境.希望对您有所帮助.
我想辞职可公司说要提前一个月递书面报告可我等不了一个.你自己没有合同,如果劳动部门没有存档,那样的合同也是不合法的,如果你有事,每个公司都有辞快工的,但你要证明你有事.你可以去劳动所咨询下,不给工资和加班费是不合法的.一定可以拿到你的工资和加班费.
公司不肯提前放人怎办?心急如焚!即辞即走扣一个月资.不是涉及到相关行业密密不会有什么的.
劳动合同法关于面试通过等了两个月还不让报道,说公司有.1、《劳动合同法》中没有面试的规定,她规范的是存在劳动关系的主体之间的权利义务. 2、您还没有签订劳动合同,所以不属于劳动争议. 3、面试通过,并不等于一定能签劳动合同,所以您可以考虑其他公司,不一定非要在这家单位.
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