员工对门店的15条建议(店里让写意见和建议)

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员工对门店的15条建议

工厂工人年终工作总结发布时间:2015-05-25 在过去的一年中,在分厂领导车间. 每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作.要有对机器工作.

别说了,不当家

写一封建议信给老板

员工对门店的15条建议(店里让写意见和建议)

老板只是客套客套,真信了,你就傻了,你如果想继续做下去,那就写一些无关痛痒的好了,不必说真话.你如果想走人了,那就更不必说真话了.

是回复家长还是你自己的话再看看别人怎么说的.

写他们销售顾问、售后服务顾问、维保技师的工作态度和工作能力,有不满意的地方就提出来.价格的透明程度也可以写写.

老板只是客套客套,真信了,你就傻了,你如果想继续做下去,那就写一些无关痛痒的好了,不必说真话.你如果想走人了,那就更不必说真话了.

老板不错,东西也便宜

可以不定期举办员工座谈会,关心员工,善于听取员工的意见和建议,才能集思广益.沟通参与要从心灵上挖掘员工的内驱力,为其提供施展才华舞台.要充分发挥总经理信箱的作用,而不仅仅是一个摆设,缩短员工与管理者间.

老板只是客套客套,真信了,你就傻了,你如果想继续做下去,那就写一些无关痛痒的好了,不必说真话.你如果想走人了,那就更不必说真话了.

可以来点促销之类的… 薄利多销么~~一开张的时候要的就是信誉和好评,为以后打下基础.价格方面你可以想点小办法~~

总体还是挺好的,就是有一点儿素,进到主页没有一种亮眼的感觉,再个PP要改进,不要拍这件衣服PP里会有另一件衣服的影子,一般都喜欢看穿在身上的感觉,你可以试着用假模特穿衣拍照,不知效果会不会好一点

建议的意思 1、对事情的处置或兴办提出具体的意见. 《汉书·贾捐之传》:“诸县更叛,连年不定.上与有司议大发军, 捐之建议,以为不当.” 唐封演《封氏闻见记·石经》:“天宝中,予在太学与博士诸生.

合理化建议公司领导: 公司对绩效工作有一个统一的管理,对于绩效工资也应该有一个统一的文件来管理. 严格地说,公司应该有个工资系统表,系统表中有递进级别,按每个员工的经验与水平套一个级别. 绩.

给公司合理他的建议1、关以营销部与策划部之间的衔接问题.当前的工作模式是营销部有了意向单,相关业务人员直接和与策划部做一个简单的口头介绍,这样的工作模式明显不太规范,所以我认为当营销部有了意向单后应.

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