人力资源专业就业岗位 人力资源专业就业情况

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1. 人力资源是当前热门学科之一,而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作,如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容.社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的,特别是人力资源方面.

人力资总监 人力资源经理 人力资源专员 人力资源助理 招聘主管 培训业开发主管,培训师,培训专员 绩效考核主管 薪酬福利主管,薪酬分析师 人力资源信息系统经理 员工记录经理

就业方向:国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作.

人事的话,主要的工作内容一般包括:招聘、培训、绩效管理、人力资源规划、劳动关系.基本上要求性格比较开朗的、文笔好、口才好、细心、逻辑性强,有规划性.我目前就是从事人事工作,如果有什么问题,可以联系我:.

特大型企业,人力资源的六大模块,基本上每个模块都能提供从专员到经理的岗位.比如招聘模块,就有招聘专员、招聘主管、招聘经理甚至招聘总监.还有一种情况,是企业以人力资源服务为主要经营业务.比如前程无忧、智.

目前国内人力资源专业的就业范围还是比较广的,因为人力资源作为近几年的新兴专业,正逐渐被更多的企业所接受,可应聘职位有: 1.人事专员、人事助理、人力资源管理专员 2.招聘专员、培训专员、薪资福利专员、绩效考核专员、人资规划专员、企业文化专员 3.党委、工会、行政等后勤专员类职务

您好! 选择与自己所学专业对口职业,先从人力资源文员做起,先专后全. 人力资源部员工发展通道:HR文员——HR专员——HR主管——HR经理——HR总监 希望帮到您,满意请采纳,谢谢!

现在大多数企业都有这个岗位啊,主要从事岗位:人事专员、人事主管、招聘专员、人力资源专员、人事助理、人力资源经理、人事行政专员、人力资源主管、人事经理、行政人事专员、行政助理、人事行政主管等等.看看这个就知道了:www.jibangong/career/hr/609.html

hr专业的出来最好是进人力资源部门,最好去大公司,人力资源做的比较好的企业,因为这种企业人力资源会分的比较细,学习的地方很多,但是做hr的刚开基本上都是属于打杂的,做做助理的工作,等在某一模块熟练操作了,就可以独自开展工作了. 现在一般hr会被安排做人员维护管理、培训辅助这两块的,这是比较简单的.

最好的不就是人事专员吗

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