公司强制实习学生换工作违法吗？

公司强制员工调换工作岗位员工不同意这种情况公司是否违法?

公司强制员工调换工作岗位,且员工不同意,这种情况公司是违反我国《劳动合同法》.员工可以不同意,也可以解除劳动合同,并要求公司赔偿.单位要给当事人换岗.

企业能强行更换我的工作岗位吗?

可以的,这样就不能胜任原岗位工作了,可以调离,如果治疗好了,还可以回来的.

学校强制实习是否违法?我不需要认同或否定的意见!我需要相关.

国家教育部的《中等职业学校学生实习管理办法》第五条规定学校“在组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实.

大学的强制实习 违法吗

你好,1,如果是教学计划中有社会实践这一实践课的话,学校是不违法的,如果超过教学计划规定的时间,那学校就是违法,不过这违不违法,个人是很难告倒学校的,学校强制性的组织学生去实习打工,里面就有很多猫腻.2,你们可以向你们地区的教育局教委打电话求助,向有关媒体举报.

学生出去实习是否有法律规定用人单位有权要求强制加班?

1、别说是学生实习,就正式就业的劳动者任何用人单位都无权强迫加班,《劳动法》第四十一条明确规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时”. 2、按上述规定,加班只能与劳动者协商,实习生只要为用人单位工作,也是劳动者之一,强迫加班是违法行为.要维护你的合法权益,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其纠正.

学校强制学生去工厂做工是否违法?

我国教育部门已经出台了一些规定 就是利用在校学生以实习或者社会实践为名而使用低价劳动力的属于违法现象 就是特别针对一些学校和工厂两边克扣学生工钱的行为 更何况都没给你们工资 你可以想当地教育机构反应这些问题(有证据的情况)

法律上有强制实习的规定吗

学校没有这个权利,你有权利不去按照其要求的做,学校的做法违背了教育部的规定.

如果我在单位实习了很久,我已经毕业了,单位让我换岗位继续实.

一方面你继续实习,换个岗位实习你就当是多接触一门工作锻炼自己.另一方面你就要着手去找更好的工作.

学校强制实习违法吗

实习本身不违法,但是违反劳动法的行为可以被认定成违法

学校强制学生实习进行超负荷工作,是否违法?

绝对违法,毋庸置疑的,因为学校是学习知识的地方,不是工作的地方,建议可以向校方提出这方面的意见,还可采取法律途径维护自身权益!