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还可以.1、公司待遇佳,有年终奖,适合刚毕业来磨砺的年轻人.2、工资正规发放,每年有调薪,五险一金按工资全额缴纳.3、一般一年一次普调,薪资体系不错.4、.

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1、待遇不是很理想,环境比较差,工资和其他福利都不怎么样; 2、领导管理太差劲了,老是调休,说白了就是想少发点员工工资,吃饭排队要等20分钟左右,发的厂服.

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待遇优厚,挺不错的.详情: 一、工资待遇:综合薪资3800-5000元/月,每月5号发放! 1、试2113用期2个月,基本工资1770-2100元,综合月薪3500-4600元;2、加.

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技术员底薪2000,加班按1900/21.75/8算,,助理工程师底薪2500,加班同样按. 泰州可胜,厂里摄像头除了厕所没装外,所有场所都装了很密集的摄像头,大概5米一组.

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现在,我越来越了解可胜的用人观了,刚去的时候本薪350元,加全勤50,和什么100,基本工资是500.没有错,但是他的工资是一个季度一涨的,涨工资基本是在30-50之间,可胜是和大公司,苹果,摩托等有长期的合作关系所以加班的时间可能多一点,一个月下来也可以拿个1400-1500左右也是正常的.厂里管理很正规,只要你加班就给你签加班单.一年的实习期过后基本出去交过公积今后都可以拿个1500左右. 综合来说我现在体验到可胜的用人观了.

可胜科技 - PE薪资税前有多少(本科,5年经验)?知道的大侠.

做镁铝合金的,压铸到组装,没有SMT,没有英语面试,只要你想进去,没有面试不过的 ,PE工程师2000——2500,绝对不会超过次范围.咱干了6个月出来的 不需要会画图,因为很大的一个办公室就没有几台电脑,而且里面的工程师是不准做办公室的,必须到现场去转,即使有电脑也是1998年左右的,打开OFFICE都费劲,就别说CAD了.建议不要浪费楼主宝贵的 时间

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最近泰州可胜工资上涨比较大,你应该说的是短期的小时工,一个小时现在超过21了.专业的普工招聘信息平台工立方打工网希望能帮助到你.

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擅自离职有工资的,否则就是单位违法.擅自离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉.解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁.擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知.

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