兼职当天不结算工资违法吗 兼职不给工资违法吗
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零时工不现结工资违法吗?这是有法律依据的.《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
一分工资也不给,肯定违法的.
做兼职都是当天结算工资吗有的需要会费,有的不需要,有的当天结算,有的不是,就看你们怎么约定的
兼职不取酬要受处分吗兼职而不取酬,只付出不索取、白干活的状态,谁能这么做呢?如果真有这种状况的话,可能就算不得兼职了,而应该叫帮忙了吧……帮亲戚朋友的忙
临时工当天不结箅工资的是不是拖欠按劳动法则规定,你享有你工作期间应有的工资,用人方不结或拖欠可以起诉劳动局维护自己的权利
兼职过程中,如果没有按规定时间进行签退,不给工资,合法吗兼职也应该发放工资,受劳动法和劳动合同法保护. 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿.当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁. 《劳动合同法》第八十五条:.
兼职迟迟不结工资怎么办可以投诉,不管是做兼职还是全职,都有可能遇到老板不发工资的情形,这是严重侵犯劳动者权利的违法行为.
做了兼职不给工资做兼职,事实上劳动者和用人方建立了劳动关系.因此可以通过申请劳动仲裁来追讨工资. 一般情况下兼职双方没有签订劳动合同,可以通过收集以下证据证明双方劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他.
八小时以外工作不给钱是不是违法用人单位应该依法支付劳动者加班费.公司没有支付劳动者加班费的,劳动者应该收集证据,比如实际工作时间、实际工资等证明材料,到劳动仲裁委员会申请仲裁用人单位支付劳动者的加班报酬. 根据《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,.
打临工七天不发工资,违反劳动合同法吗?(无协议,仅口头确.虽然是口头的,但是形成了劳动关系.你这样给老板打电话要钱,记得通话的时候把录音记录下来!作为证据!!
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