老板给你谈工资(被降薪了怎么和领导谈)

今天姐姐们对于老板给你谈工资来看看事件始末原因，姐姐们都需要分析一下老板给你谈工资，那么雪儿也在网络上收集了一些对于被降薪了怎么和领导谈的一些内容来分享给姐姐们，到底是怎么个情况？，希望姐姐们会喜欢哦。

老板给你谈工资

老板和你谈工资问题了,说明了一个问题,就是你的工作能力和你的工资现在出现了不匹配的情况,老板才会来和你谈谈薪金的问题!或许老板还有另外一种可能,和你沟.

直接跟他提自己的工作能力和工作成果,要求加工资到某个数字,据理力争而已.

有两种可能:一种是他现在正在考虑谁比较优秀更适合这个岗位.另一种是他不打算录取你且当面不好拒绝你!祝你好运可以得到这份工作.

老板给你谈工资(被降薪了怎么和领导谈)

方法一是员工降工资二是裁员工资不变让员工选择但考虑到大家是公司的老员工对公司有感情公司还是比较赞成第一种方法希望大家能抱成团和公司一起共度难关

万事皆有可能,也许通过沟通,老板真正认识到你的实力,给你涨薪也是有可能的,但是一定要在一个良好的谈判环境当中来讨论这个问题,而不是钻牛角尖针尖对锋芒的去谈这个问题,这样的问题会越谈越死. 有一3231.

策略2、谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身在面试中谈薪水,是不能“就薪水谈薪水”,要把握适度合理的原则.告诉自己的面试官,薪水不是重要的,你更在乎的是职位本身,你喜欢这份工作;告诉公司你希望公司能了解自.

zhxr63 的大道理也行不通,老板可以振振有辞地讲一大堆降薪的理由.(如经营困难、你的工资已超最低工资标准、设备需要更新等等)原因很简单——劳动力过剩.当然,你确实不想干的话,可以采取以下办法:1.

跳槽

跳槽

老板和你谈工资问题了,说明了一个问题,就是你的工作能力和你的工资现在出现了不匹配的情况,老板才会来和你谈谈薪金的问题!或许老板还有另外一种可能,和你沟通一下,如何提升你,让你爆发,全面提升工作能力. .

你好!拍屁股饮料,很容易处理的,这个社会能好可以说,他说:“虽然话.但不能这样做,因为叫你这样做是为了做到这一点,领导叫你做更多也觉得有成就感不是很信任你多少放心的事情做.付出多少回报.领导负责把事情.

不做了就不是你老板了怕什么

这篇文章到这里就已经结束了，希望对姐姐们有所帮助。