华辉辞工工资多久到账 华辉有过拖欠工资吗
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离职后工资多久到账这个正常是根据你公司发工资的时间来定的.
在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还.用人单位不得随意扣.
正常离职工资是不是不得超过三天到账按劳动法规定,在你离职的那天,也就是你离开公司的那一天给你结清,或者是在发当月工资的时候给予你结清,现在亚旭这两种情况都有,那就看你和人事部关系怎么样了
辞职多久拿到工资?劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资.劳动合同履行期,劳动者解除合同应当遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第.
我榔梨蓝思科技辞职工资多久到账一般要求一周时间,但从正常的公司财务制度考虑,最迟应在当月工资发放日之前结清.
离职工资结算原则上来说,你按照公司规定办理完离职后续并且和公司之间没有纠纷或者争议,应当立即支付你工资,但目前来说企业都会选择在发薪日一起发放工资,因为现在大多都是银行转账的形式发工资,不直接向员工发现金.如果你真的急用只能找人事部说明具体情况看看能不能提前发给你,这个你要去告的话基本上没什么意义. 但是如果到了发薪日还不给你发且没有任何合理理由,那么你可以去工作所在地的劳动部门找劳动监察进行投诉,要求企业支.
离职工资结算时间的问题劳动合同法 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物. 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同. 用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付. 虽然劳动合同法是这样规定的,但是不了解快递业务单位是不是容许收取押金.建议整理证据到检查部门咨询、举报押金问题,工资问题..
我在那工厂了几天,我辞职了,但是工资要等下个月,请问我现.这个得要看你们公司是否人性化了,不过一般情况下都会在下个月跟其他同事工资一起发放给你的.公司是有公司制度的
辞工多久,公司就要发工资.最迟要多长时间,法律有没有规定?《工资支付条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资. 提前辞职用人单位拒绝支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以.
辞工后工资何时结算1、单位没有签订劳动合同是不合法的,可以作为你辞职的最好理由,符合劳动合同法第三十八条规定的情形,不但不需要提前30天,也不需要单位批准,还可以据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金;依据劳动合同法第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资. 2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法.
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