公积金必须足额缴纳吗 什么叫足额缴纳公积金
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单位缴纳公积金没有足额缴纳对于单位不办理和逾期缴纳住房公积金的处罚: 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理.
要求单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得少缴、多缴或者逾期缴存.如果单位不为职工办理住房公积金账户转移、封存和提取等手续的,职工可以凭有效证明材料申请管理中心督促单位办理,经督促仍不办理的,管理中心.
我们的公积金一直没有足额缴纳,这算是违法吗?不算
住房公积金必须缴纳吗“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意.可见,为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任.据此,《住房公积金管理条例》第20条特别规定:“单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴.
请问住房公积金必须每月都交么?住房公积金的缴存是强制的,符合缴存条件的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金.职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴.
住房公积金是必须上吗?住房公积是必须上的,员工可以书面申请,如果不行的话可以到住房公积管理中心去咨询,实在不行的可以走法律程序,因为这是国家明文规定的必须足额缴纳的,因为住房公积没有的会影响今后买房和租房等好些问题.
现在关于住房公积金国家是怎么规定的啊?要求每个企业必.依法缴纳住房公积金国家的强制性规定,由用人单位和劳动者按相同比例共同缴纳. 详情请参阅《住房公积金管理条例》.
如果签定了劳动合同,那么公积金是否必须要缴纳呢根据国务院《住房公积金管理条例》第三十八条:违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行. 所以用人单位为员工缴纳公积金是法律法规赋予用人单位的强制性义务,用人单位必须缴纳. 但是公积金问题不属于劳动关系的范畴,若因公积金问题发生问题不能提出劳动仲裁,也不能向劳动部门提出投诉,只能向公积金管理部门提出,一般是各市住房.
住房公积金使用有何要求?要缴纳公积金一年以上才可以用.
住房公积金是不是法定必须要交的?以北京为例(不知道是不是全都一样)不是的,只要是你城镇户口,单位就必须给你上住房公积金,如果没有上可以先和公司的人事部门的人协商(未果的情况下可以先不予理睬,最后可以采取法律手段,这个最好是在你离职的时候的选择)如果是农业户口那就看单位愿不愿意给你上了,标准会不一样,有的公司是根据你基本工资的百分之12,有的是全额的百分之12,不过也是有上限的,具体可以咨询安徽的住房公积金管理中心.
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