辞工工资大厂不一次结清,有什么方法可以让大厂结清工资？

辞职了,工资可以一次性结清吗?

辞职了,工资可以一次性结清.辞职试用期提前三天辞职即可;非试用期需提前三十天书面辞职,到期自动解除劳动关系可以立即离岗.15天内办理工作交接、离职手续,并结清工资.《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

辞职老板不给结清工资怎么办?

你先通过和老板调节,如果老板不给你再去劳动局,如果劳动局调节不了,那你就申. 如果你是辞工老板不给结清工资,那么你可以拿上辞工证明到当地劳动局直接找劳动.

劳动法规定辞职后的员工工资,多久内要结清?

用人单位应当在解除劳动合同是一次性结清工资,一些省市规定在当日或者1至5天内,从其规定.劳动部 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动.

如何年底辞职并一次性结清工资走人.

简单,如果工资没有按时发放,就以此理由书面辞职,保留证据.单位不同意就投诉或仲裁.法律依据:中华人民共和国劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的.

我辞职了,是不是马上就要结清所有工资

是的.附注:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资.第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

被公司辞退,工资可以立马结清吗

被公司辞退正常来说可以要求立即结清工资,当然也有的公司会晚点

我在公司提前一个月辞职了,如果公司说工资要在辞职后的一个.

首先,公司没有跟员工签订劳动合同是违法的,次月起需要支付双倍的工资;其次,一般而言,工资的发放时根据双方约定的时间发放的;第三,你可以委托别人处理,并且可以要求公司支付双倍的工资,

没有签合同,辞职是不是随时可以离职,工资能全部结清吗?

如果单位没有跟你签订劳动合同,你可以随时解除劳动合同,但要办好离职手续再走! 办离职手续时,你可以要求单位立即结清工资,并要求单位依法支付你二倍工资的差额! 如果单位还没给你办理社会保险,你还可以要求单位给你补缴社保,并支付你经济补偿金!

公司规定员工辞职3个月后才给结清工资,这个规定是否不符劳动.

不合法,根据《工资支付暂行规定》,劳动者离职当日,用人单位应该结清工资.

劳动法里有没有规定被辞退员工工资应当什么时候结清

劳动法无此规定,但是工资支付暂行规定有此规定.工资支付暂行规定:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.