领导不和夹在中间 俩领导不对付夹中间

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两种方案:1如果现实允许,就先做个堂堂正正的人,站在中间立场或客观立场,完成工作即可.做到不偏不依.看看情况会如何.但是你会发现,一旦发现两边都对你冷.

静观其变

1、可以假装不知道他们之间的分歧; 2、你可以提出你自己的合理看法,让他们认同; 3、可以选择一个你较认同的方案; 4、感觉职场不可能全部都能维护到,要随时做.

总有一个是直系领导啊,听他的,别的领导,隔了一层的,不要去管他.你只听你最近的上司就行了.

做好自己份内的事是前提,然后办事说话有一个公正的心,努力向上.有真诚的心去对待.那样最起码做到自己问心无愧

你可以对老同事说我因为他是我领导,我是个下属,我也要吃饭,跟帮他帮你没关联,希望你能理解体谅我.

如果你是下属的话 最好是少说话,少搀和 毕竟帮一边就会得罪另一边 所以就谁也不帮

搜着 : 你找个 替死鬼 选择 一个B 在家 你有事出门的 时候 让替死鬼 给B 然后 B 不收 你在让替死鬼 不经过你 转给A 剩下 那就是 A 和B 的问题了 就不干你的事了 当A 就说 你事忙 让替死鬼 送了

既然都是领导就谁都不要惹,完成自己的工作就好了.

听从直接领导的

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