毕业后三方协议毁约 三方协议毁约会记入档案吗

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协议不是卖身契,毁约不犯法.就算签订了合同,在试用期内也可以随时提出解除合同.你可以直接向公司提出毁约,取回那份协议.打官司需要付出诉讼成本.你是个毕业生,协议仅是双方刚签订的,没有第三方和学校确认,.

改派的具体手续如下:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,根据规定最多5000元),让你原来签约的公司给你出具一份解约函,收回全部各联三方协议表格,回学校办理新的三方协议,学校定期.

原则上流程是原单位给你出具允许解除三方协议的证明,然后你去学校重新办理手续领取新三方协议.但有的学校会由于各种问题不想学生违约.遇到这种情况,你可以直接去问学校就业指导中心,就说你已经和原单位解约(在.

但是,你想要毁约,从用人单位处取得解约函和原三方,你就得屈服对方.当然你也可以誓死不从,同时在跟用人单位沟通无效的情况下,你可以使出下下策,那就是直接跟学校说三方遗失,申请新三方再去找工作.

每个地方的政策都不一样,问问你们学校就业办的老师吧 个人建议:让A单位出具一个离职证明(这个可能有点困难)或者让A单位出具一个同意你自行处置人事档案的书.

你的三方严格的来说还没有生效,只有交给学校的才算是生效,你如果考虑好要违约的话,直接找学校,要新的三方就可以了,你可以谎称是丢失,因为无论是学校还是公司,知道你不签的话肯定会要你掏违约金的,即使你的三方没有生效,也会要你交纳的,公司是为了留住你,学校是为了保证就业率,所以如果学校知道你签了,肯定要你交纳违约金的.你的三方从法律角度来说还没有生效,就找学校要新三方.公司那边不用管他们,拿到新三方了.

如果签定的是正式用工合同,想必就自动消失吧.

1、和A公司解除协议,将原来的协议书交到学校,请学校重新换发协议书,再和B公司签. 2、你的情况还谈不上改派,改派一般要等到拿到报到证以后. 3、协议书的作用是保证你到签约单位上班,上班后须重新签订劳动合同.如果你不到公司报道,不签合同,可视为违约.你的想法,不认可,建议处理好有关事情. 4、改派要拿到报到证才行,通常学校理解的改派是经过学校重新换发报到证.一般毕业生首次就业办理就业手续时,报到证会被政.

1、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》简称“三方协议”.是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议.三方协议没有违约金的约定,你不会承担违约金的. 2、在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后,双方即正式确定了劳动.

呵呵.不知道什么单位,要罚5W的违约,不过我敢肯定,这是不合理的罚法,估计是算了以后培训什么的在内.我去年毕业时,是按要求交了2000的违约金,一般都是2~3K的违约金.在没签合同之前,三方协议就是相当于合同的作用,仔细看清楚三方的条款,上面注明了违约的事情吗?最好仔细看看,别被忽悠. 档案一般是你们毕业之后,大概7月10左右由学校统一派往指定的地方,也就是说你的档案现在还在学校,你可以去学校管档案那里,.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对朋友们有所帮助。