私自发布工资表违法吗 公布员工工资明细违法
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本人把工资条等在网络上发布,违法吗?这个目前法律没规定不可以发布自己的工资信息,只有部分企业在录用你的时候会跟你签个保密协议什么的,如果你没签又或者已经离职了,那就完全不受约束了.现在很多打工的可以下载手机APP叫 #掌上工资条# 的软.
不违法、正常管理需要
私自下载公司工资表并告知亲近的同事违法吗这算是公司机密,如果传播出去肯定违法,还是不要这样做.
私自加盖公章的工资条作为劳动证据违法吗虽然《最高人民法院关于劳动争议的司法解释》规定了工资签收表和出勤记录由资方提供,但是个别公司为了逃避税收和赔偿金,采用两张工资表的形式或者将一部分现金一部分走银行,注意在领取工资时,拒绝签两张工资表..
私自印了财务凭证里的工资表犯法吗?最多算违反公司规定(前提是你们公司有这规定),工资表是作为事实劳动关系的证据之一,在劳动仲裁中应该有效.另外,你还应该收集你的打卡记录,加班记录,有打.
公布我的薪资单违法吗?对于你自己的薪资金单,如果你公开,就可能影响到了用人单位其它人的薪资,因此,公布自己的薪资单,虽然不违法,但是不道德的. 如果在劳动合同中有约定,则是违约行为.
领导私自签员工工资单合法吗不合法
恶意网络公开他人工资明细是否属于违法行为属于违法行为. 一般属于民事纠纷的范畴的,你可以要求对方道歉,消除影响等等,如果对方拒绝,你可以提起诉讼以便于维护自己的权利.
我们单位的工资单随意摆放,是否侵害职工收入的隐私权?单位的工资单随意摆放,通常不应该算是侵害职工收入的隐私权,最多也就是该行为不妥当. 是否构成侵害名誉权的责任,应当根据受害人确有名誉被损害的事实、行为人行为违法、违法行为与损害后果之间有因果关系、行为人主观上有过错来认定.对未经他人同意,擅自公布他人的隐私材料或者以书面、口头形式宣扬他人隐私,致他人名誉受到损害的,按照侵害他人名誉权处理. 工资单随意摆放,仅仅在公司内部,通常此做法最多就是违规,不.
私自复印财务资料 - 工资表,算违法行为?如果要是你们发有工资条还好,但是私自复印财务资料是不允许的!看你们公司的性质了!
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