未成年打工不给发工资(未成年人打工拖欠工资)

此刻我们对于未成年打工不给发工资详情实在令人惊个呆，我们都需要剖析一下未成年打工不给发工资，那么小薇也在网络上收集了一些对于未成年人打工拖欠工资的一些信息来分享给我们，背后真相实在让人了解，我们一起来了解一下吧。

未成年打工不给发工资

到当地的劳动监察委员会举报企业的违法行为,要求单位给你朋友发放工资,单位会因他的违法行为受到处罚,你的要求一定会得到支持,你的合法权益一定会得到保护..

按照劳动法,我国16周岁以下的都属于童工,企业不能招用.满了16周岁了,上班之前要求和企业签订劳动合同,(相当于是法律给了一层保护).这样工资就有了很大的.

当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金. 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按.

未成年打工不给发工资(未成年人打工拖欠工资)

雇佣童工(16周岁以下) 如果证据确凿由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照.构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任.

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次. 《劳动合同法》第八.

但是你可能没有签订合同,也没有保留相关证据,如工作证等,建议去当地街道办、劳动部门投诉.

未成年人是不允许被招进企业当工人的.如果企业招用未成年人,算违反《劳动法》,你到政府劳动局告他们是正确的,企业应该给你发工资,该企业还将受到应有的处罚.

当然可以用法律来维护,不光能要回工资,针对使用未成年人工作当地劳动部门还可以对其处罚.你还能出口气.但是这是有前提的,这个前提就是你们那是青天.如果公、私一家,我劝你还是算了,别要工资了,立刻离开这个.

应该发放工资.可以提起劳动仲裁

满十六周岁的就不算违法

合法 16周岁以上就可以聘用

不算.只有16以下才是童工. 谢谢采纳

拨打114问一下你所在地区的负责房屋管理的部门,向他投诉.或者你去跟中介直接要回来身份证.因为投诉也不一定能立刻就给你要回来,他们需要管的事太多了忙不过来你的小事.你直接找中介强行要回来都可以. 0

身份证是不可以压给别人的你只可以给他们你的身份证复印件复印件上面还要写上这个复印件只能用于什么用途

是的,除了警察、法院、检察院外,没有人有权利扣留你身份证的,你可以报警,让警察把你拿.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对我们有所帮助。