单位倒闭退休金谁给发 原单位破产了社保去哪里了
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退休以后企业倒闭了退休金怎么发退休之后和企业倒闭没有关系,发放退休养老金由社保部门发放.
当然是要发的,已经退休的人员,缴纳养老保险是符合退休条件的,和单位已经没关系了.这个就是社会统筹养老保险的好处,改革之前,退休养老金是单位发放,单位倒闭了,退休人员的退休金发放就成了问题.现在不存在这.
如果私企员工退休企业倒闭了去哪里领退休金私企的员工养老保险是交给社保局的,退休金的发放和企业是没有关系的不管搬迁还是倒闭都没有关系,退休金社保局会打到卡上
企业破产清算期间的养老金和医疗保险由谁缴纳?你好!由企业交纳 希望对你有所帮助,望采纳.
在破产清算期间国有企业职工养老金所欠个人部分由谁来交破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险.
职工退休后企业破产如何领工资职工退休后都到当地的养老社保机关领工资.与企业有无破产无关. 现在工资都是直接划入存折,很少存在去单位领现金的情况.不排除个别地区. 即使去企业领退休工资,该工资也是从社保机关划拨到单位的.这是你原来工作时上交的钱,包括原来企业替你交的一部分,这个退休后是自己的钱,按月发放,这点需要清楚.
单位倒闭养老金都是自己交的退休工资怎么领取,工龄29年.参加养老保险人员领取养老金的条件是:正常退休年龄是男年满60周岁,女年满50周岁,缴费累计满15年.缴费年限还包括视同缴费年限. 工龄29年与30年的区别是:在计算基本养老金时(基本养老金=(退休时上年度统筹地区在岗职工月平均工资+本人指数化平均工资)/2*缴费年限/100)缴费每满一年,计发基本养老金1%,29年与30年的区别就是基本养老金乘以的系数是29%还是30%.
股份制企业破产或者被兼并,拖欠职工的养老金应该谁缴纳?如果单位破产,根据《破产法》的规定,所有剩余资产应当按照以下顺序清偿: 1、破产及清算费用; 2、拖欠的企业职工工资及社保金; 3、有担保的债权 4、一般债权 也就是说,除了清算费用以外,所有企业砸锅卖铁剩余的钱在没有支付完员工工资和社会保险以前,任何债主都不能先行履行其债权.
单位申请破产后的养老金咋交你可以等企业申请破产后继续缴费,这样有可能还有一些保险缴费的优惠政策,(随时掌握信息)(供参考)
破产又退休的人员给补工资吗?是有的,但很少,得看企业是不是国有企业,私人就没有了!
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