如何拒绝员工没发工资时询问工资

当别人询问你的工资时,该如何得体地回答?

可以反问对方工资多少,看他如何回应……然后决定自己如何回答 可以告诉对方一个大概的数值 可以把自己的基本工资告诉他,至于绩效啥的,就不说了 可以岔开话题,点醒对方……这是私人秘密,不便透露

因临时辞职老板拒发工资问工资该怎么要

同情老周的遭遇 弱势的老周在权和钱的围追堵截下 欲哭无泪 不知道老周有没有试着去寻找当地媒体 能否通过媒体的力量 曝光这些人的丑恶嘴脸 达到解决问题的根本

如果公司拖欠员工工资,甚至不发员工工资我们怎么办?

到劳动局,劳动仲裁

当别人问及你的工资时,你不愿意回答时,怎么样说或怎么样拒绝.

告诉他.除了开支.还能剩个1.2百元.

公司不给员工发工资,说要迟点给工资,但一直都没有消息,该怎么.

公司拖欠员工工资,最有效的解决办法是员工齐齐到公司所在地的劳动管理部门投诉.

下属要求加工资,怎么委婉的拒绝?

你可以和老板说:1、老板,你看某某公司又加工资了,下面的员工议论的很多.2、老板,现在物价又涨了,手里的钱不管用了.3、老板,今年的业绩非常好,下面传要涨工资了.4、老板,听说某公司的员工又跳槽了,可能是嫌工资低.

同事问工资怎么办?

我认为你可以不回答.一般来说工资实行保密制度的原因就是害怕引起同事们的嫉妒和排挤,但是尽量不要伤了和气.你可以说上岗的时候没有确定,按公司工资标准发放.

来公司一个月了工资没发.我怎样礼貌的询问人事.

大大方方的问,你有知情权的,人事部必须给你一个答复的

该怎么委婉拒绝 工资比较少

那你可以告诉你老公,让他去和他老父亲说比较合适.

当别人问你一个月工资多少的时候,自己该怎么去回答对方,而且.

多学些知识,炒了他. 我的个人建议是 你要是接触的领导多 你就没事闲聊的时候 他再问你问题的时候 你就半开玩笑的跟他讲说 你什么时候给我涨工资 我什么时候跟你讲 或者别的说法 这样你先提一下看看他什么反应 亲,.