霁hr,没上班,姓名后面也显示没有打卡吗？

上班没打卡怎么办

按照你们公司规定来吧,如果补打卡比不打卡要好点,那还是补打卡吧,可能损失小一点.如果公司管的松,偶尔不打卡也没事,那就不要打卡了,就这么过去就好了.

遇到上班不打卡的员工应该怎么办?

建议你完善员工手册先,然后以后碰到这样的直接按旷工处理.该开除就开除.

上班打卡,但考勤卡上面姓名是自己写,也没有盖厂名,现在要加班费但没证.

你好!建议1一般厂子都有监控,可以去调取监控看一下,2考勤卡一般都带走时间和日期,这个很难去模仿,3如果是大厂,都会有电脑记录,还有管理人员记录,如果加班没有管理人员记录,没有完善的体系来出示出勤时间和工作时间,建议换厂,如果非要怎样,有证据,可以给管理人员说,不行可以去劳动局求援!如有疑问,请追问.

上班不打卡

这样是不合法的,因为07年新劳动法08年1月1号执行,很多企业都利用各种手段去应付这有历以来最严厉的劳动合同法,而你们的企业是避免了加班时间超过每月加班超时,这行为是违规违法行为.为保障工人的利益你可以去举报.(可要求不留名)

指纹考勤机上没有显示名字,不过按指纹后显示确认完毕,这样会不会影响平.

不会影响平时上班考勤.具体内容如下:1. 指纹考勤机打卡只要打卡成功,无论是否显示姓名,都不会影响考勤数据.2. 考勤机准确记录登记号码的打卡记录,至于该号码显示的姓名是什么名字,都没影响,在考勤软件上面,是以登记的号码为检索标准.3. 我们可以理解为一个单位可以有2到3个叫同一样名字的人(比如:张强)但是,一个单位里面每一个人都具有唯一的一个工号或者说是登记号码.4. 在指纹考勤机上打卡时,有两种情况,一种是在机器上显示名子和登记号,同时机器提示“谢谢”.另一种情况是只在机器上显示登记号码,同时机器提示“谢谢”.

上班打卡和考勤有啥区别,没有考勤就没工资吗?

上班打卡就是考勤,考勤就是考核每一位员工的工作,做公资就是根据考勤做的

我在一家公司上班,没签劳动合同,没打卡记录等考勤,我去仲裁.

直接到当地劳动监察部门投诉,要求该用人单位支付未签劳动合同的双倍工资.具体参考《劳动合同法》.

员工正常上班,但上下班没打卡该怎么管理?

有时候员工自己并不知道自己没有打卡,一直没有说明原因,事后确认考勤才发现自己忘记打卡的情况.这时处理需要人性化一点.建议让员工写证明,找两位本部门的员工签名证明,再由部门领导逐级确认审批后交人力资源部(可适当将签名程序设定复杂一点,让员工长长记性),并且限定每月次数(通常每月不超过3次).考勤不是目的,考勤仅是一种管理手段,只要员工真实的上班了,可以在一定范围内照顾的.

忘记打卡原因

忘记打卡的原因有很多了,第一种:工作过于繁忙,一心想着工作,忘记了.第二种:打卡的时候同事有事找,打个岔忘记了,事后忙于工作,一直没想起来.第三种:上班的时候忘记带卡了,故而不能打卡.

上班一个月了人事还没录指纹打卡上班有问题吗

不可以,要打卡得先把指纹录进去