为什么老板认为出钱雇人工作，便是拥员工的“全部”？

为什么老板把所有的员工都当作打杂用?

小厂人手比较少,基本上老板安排都是一专多能 大厂定员定岗就不会出现一个员工要做几个工种的事情

为什么老板喜欢把公司的员工当作打杂来用?公司的员工有不少是老.

家族式企业发展初期都是这样,你别觉得心里不平衡.要学会忍,少说多做,不得罪老板的亲属,这样你才能生存下去.当老板及其亲属都认为你不错时,你的日子就好过了.当他的企业发展壮大时,他的企业靠没有能力的亲属就无法管理,那时老板就会启用人才.

为什么老板总是感觉自己给员工的条件很优越.其实员工需要养家,.

这就是作为领导的艺术,这就是企业文化的意义.花最少的钱,让员工作最多的事.公司资源的分配虽然掌握在领导手里,但是也必须有把资金池做大,这个前提才有东西可分配.遇到这种领导可以配合,但不能轻信.

为什么所有的老板对员工都那么苛刻?

具我发现,很多老板的脾气都很不好,这是原因之一.之二是爱面子耍威风.之三是对员工太好怕会造成依赖性,所以老是对员工很苛刻

为什么老板会觉得员工给他做再多事也是应该的.

这就是雇主与雇员的关系因为,雇主付雇员薪水所以,雇主觉得雇员就应该给雇主干活而且没有上线的任何雇主都希望雇员做越多越好那样,他的利润就会越多这就好比资本家榨取工人的剩余价值一样永远没有尽头

为什么老板喜欢勤快的员工

第一:太勤快,会让领导觉得你的工作分配不当,而责备相关的基层管理员无论在哪里工作,都是一样的,每天的工作内容,都是从上级一级一级的往下传达,一般来说,.

为什么老板做什么事都是对的,有员工只能服从.

因为一个成功的老板,基本都是经过不断 努力 付出辛苦````总之可以说经历过千难万陷 才当上老板的,所以一般老板认为他的见解或做的什么事情就是对的,即使有错误也是很小的,所以他才会让员工去做 ,但员工毕竟是在人家那里工作吃饭的,所以不得不听老板的,但是毕竟人无完人 老板也有错的时候哈`

为什么老板都想无休止的让员工工作下去呢,自己做了老板要那样吗?

老板想最大限度地在短期内获得利益啊,所以才会想让自己的员工没日没夜的工作.员工的忍耐限度是有限的,因为世界上并不只有一个老板,如果老板总是想法设法的让员工工作,员工可以离开或者运用法律来保护自己的合法权益.那你觉得这样的老板可行吗?老板的作用是最大限度地激发员工的工作热情,让员工在工作中得到成就体现,实现员工的人生价值,这样员工才能最大化地实现老板的利益.

老板喜欢认为自己平凡的员工还是认为自己了不起的员工为什么.

当然还是自认平凡的好啦.哪个老板会喜欢自以为是的整天和自己抬杠理论的员工.而且老板可能只需要你在这个岗位尽心尽力就行了.不需要你那么厉害那么聪明.

员工愿为什么样的经理(老板)卖命?

关心员工,处处为员工着想,对待员工一视同仁