外包公司是违法的吗 公司让员工签外包合同违法吗
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公司把我们外包,公司这种做法违法吗,我可以要求索赔吗 ?你们既然是和第三方签订劳务派遣合同的,那么第三方公司有权要求你们去哪里上班,你们到别的公司上班,属于劳务派遣,在法律上成立的. 你们要搞清楚你们的劳务.
1、只要员工和单位存在劳动关系,那么被裁员就是有经济补偿的.如果是劳务关系. 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百.
家庭装修外包是违法吗家庭装修外包不违法,因为房子买了房子就是你个人所有的了,你有权怎么装就怎么装,但是不要破坏人家的主体结构就可以了.
劳务派遣 外包 是否合法不违法.劳务派遣员工变成项目外包员工了.但是你的劳动合同从派遣合同变成了劳动合同.这个你可以去研究相关待遇的变化.同时你拒绝续签会因为你主动提出所以得不到赔偿.如果派遣去其他公司,也不违法,因.
外包公司有相关法律限制吗?有的,公司员工不具备相关的能力和素质,可以讲部分法律业务外包给律师事务所.
公司高管将本公司业务外包给自己名下的公司是否犯法根据我国公司法规定,董事、高级管理人员不得有下列行为:(一)挪用公司资金; (二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储; (三)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保; (四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易; (五)未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属.
烟草公司外包工是违法吗你好! 又不是,现在都是劳动派遣,劳动派遣是合法合理的,一种用功形式 如有疑问,请追问.
服务外包性质的公司承接企业内部的生产合法吗?需要受海.从事生产需要满足相应的生产要求.因为服务外包只是以一个独立的企业接受另一家企业的委托完成该企业生产流程的一部分.所以你的企业不需要具备相应的经营资质.
外包公司多长时间不和员工签合同是犯法正常流程是一个月内必须要签订合同的……可以参考《劳动合同法》
现在出现的越来越多的外包公司,被外包员工工资收入福利.如果按照目前的法律,是不违反劳动法的,因为这个其实是个商业行为,是一家公司购买了另外一家公司的服务,只不过这种服务比较特殊,是职工的劳动力.但是现实中也应该看到许多企业以此来逃避自己的用工责任,通过劳动外包来压榨职工,这个应该是以后法律需要改革的方向,但目前是不违法的.
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