档案丢失工龄无法认定 怎样向单位追回工龄
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下岗职工档案丢失无法确定工龄怎么办直接到当地社保处办理就可以了
没有档案是看不出工龄,这么能证明你的参加工作时间呢.如果是92年以后参加工作的就没有工龄只说了只计算缴费年限.
档案丢失怎么办理社保认定工龄没有档案无法认定工龄,只能看你的缴费年限.缴费年限可以在社保中心查到.
档案遗失退休工龄认定“分别去了派出所,市档案管与区档案管,76年上山下乡到79进A企业,这部分派出所与市档案管找到了,该员工一直工作到92年,93年换单位并开始社保系统有缴费记录.
档案被单位弄丢又给补上其中10年工龄社保不认定怎么办什么理由,可到劳动局申请仲裁
我的档案被单位丢失前部分,退休时工龄怎么认定以前工作的单位查工资单,有可能查得到;实在找不到的,现在好像可以通过交社保的年限办理工龄认定,听说手续很麻烦.
档案遗失,再做工龄鉴定有哪些程序?档案管理是有严格制度的,每一个步骤均有经办人书面签字的记录,现在原单位既然承认把你的档案遗失了,就是重大过失,岂能够这么轻易就算了,你应当到该单位的上级主管机关去投诉,要求领导机关责成他们找到档案,其次是到法院起诉,要求他们找到档案,不然就要赔偿你因此产生的一切损失(三十年的养老金).
岗职工档案丢失致无法认定需要什么证明这要看问题出在哪一个环节了.一般职工的档案是在入职之后,由用人单位调入保存的,但是有一个前提,用人单位需要有保管档案的资质,一般是要求用人单位有自己的党支部,如果不具备资质,是不允许自己保管职工的人事档案的,那么就需要用人单位将档案保存在托管单位,保管的费用由用人单位支付. 在劳动者离职之后,用人单位在办理了退工之后,要为劳动者办理转档,最终将档案转入劳动者户口所在的街道,也有的劳动者是将自己的档.
本人档案丢失,去社保局工龄认定带身份佂还要户口本吗没有档案无法认定工龄,只能看你的缴费年限.缴费年限可以带本人身份证在社保中心查到. 现在没有工龄的规定,一切按照缴费计算,缴费年限替代了原来的工龄,不缴费就不计算缴费年限,退休也是按照缴费年限计算的.
档案丢失劳动局调配单可以证实工龄吗档案丢失后,只有原调配单还不行.最好再找找,有这样几个地方:原单位、原单位的主管部门、劳动局的失业职工管理中心(或劳动服务公司),如果是军队转业复退人员,还要找武装部和民政部门,通过这些单位的人事主管和档案管理人员就可以找到档案的线索.实在找不到,建议,找原单位的职工名单,工资发放共花名册等,再经单位盖章,由劳动人事局审核.
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