在甘肃医院备案制编制的待遇，上岗工资是多少，有没有住房公积金？

备案制和编内 具体差别在哪呢?

主要区别:区别一,是否属于国家体制内.备案制就是合同制,体制外的,不是正式. 社会保障,但没有二金(住房公积金和职业年金).编制内,职工享受的工资待遇,.

公立医院取消编制,实行人员备案制,是不是意味着不管什么学历.

学历低的是不会要的,虽然是换了个名称,但工资不会因为改制而有太多改变,只不过人员相对比较自由

医疗卫生招聘中的备案制,到底是啥?有什么待遇?

现在很多招聘公告中都会标明招聘备案制人员**名,那备案制到底是什么呢?和事业编、合同工有什么区别?待遇怎么样呢?下面我们就来一个备案制揭秘!首先,我们先.

医生 事业编编制 每月公积金是多少?

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例.具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准.城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算.

请问,医院的编制和非编制人员的待遇有哪些不同呢?怎么在我们.

大体分三种,一种是在卫生局备档案的正式编制,这种编制在公立医院里很少,三级医院里也就占三分之一左右,2级医院里就更少了.第二种是代理合同编制,档案在人才交流中心存放,只占用编制.第三种是本院合同编制,只与受聘的医院建立劳务关系.这三种都是要签合同的,但合同年限不一样,合同条款也不一样.在待遇方面,第一种的待遇最高,享受卫生局和本院的双重补贴和奖金,由自己支出的那一部分保险金最少,由国家支出的那一部分保险金最高,这一点在工资条上有明确体现,也就是说,这种编制被从工资里扣除的保险金最少.再有就是住房公基金额度上的差别

公立医院取消编制,实行人员备案制,是不是意味着不管什么学历.

公立医院取消编制,实行人员备案制,是不是意味着不管什么学历都是人员备案制,同工同酬?公立医院实行备案制改革,并不意味着所有的人员都实行备案制,同工同酬.

医院职工编制和非编制的区别有哪些

探讨编制和非编制的区别,首先需要明确事业单位的人事管理制度.1. 事业单位分为三种,一种是财政全额拨款事业单位,第二种是自收自支事业单位,第三种是部分财政拨款,部分自收自资.2. 公立医院一般就是属于第三种,即部分财政拨款单位.在待遇上医院编制内人员除了有财政拨款的工资还有住房公积金、养老保险、医疗保险等保障体系,也就是所谓“三金五险”,此外,还包括医院收入的绩效工资,而非编制人员只有医院自收自资的工资和绩效工资,效益好的也会给缴纳医疗保险,住房公积金就没有了.

备案制事业编都一样,考试一样考,好严格

什么是备案制,是合同工吗?和以往的事业单位编制有什么区别?从上面抄招聘图片上可以看到:备案制人员的招聘方式和待遇等方面与原审批制下的事业编人员完全相同.

医院里面编制和合同制的待遇相差多少?

我来说说.编制指的的是事业编制,也就是所谓的正式工.事业编的工资各个地方都不一样,我们这里医院正式工工资是一千六七吧,基本上就是这样了.还有,福利和奖金、补助什么的,加起来一个月也就两千.合同工那就差多了,还是以我们这里为例.工资大概在五百至九百,福利和奖金什么的,基本上没有,工作量相对来说比正式工还大,待遇却很低,没办法,因为是合同工.还有,就是随时面临被辞退的危险.不容易啊.说了不少,希望对你有帮助.

医院编制内,编制外工资有都不同?

01看的见的地方1.2000元的公积金的差别.2.合同工和编制内的员工除了公积金和养老金会有不同,同等比较,基本工资差别不是很大.02看不见的地方1.医保,卡内的钱.