打兼职前三天没有工资没有餐补犯法吗？

面试通过需要试工三天,没有工资合理吗?

前三天试用期过了就有、如果没过的话是没有工资的!这个是劳动法改写的!望采纳

如果说前七天试用期之内走人没有工资算不算违法

算违法.劳动者有上班提供劳动,就享有应获得相应劳动报酬的权利.试用期劳动者. 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者.

超市上班前3天没有工资,并且第一个月也没有休息,劳动法怎么.

拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每.

一个公司上班,头三天不给工资合法吗?能否检举

可以,劳动法规定不准以学习,培训等名目繁多的借口克扣劳动者的工资

兼职不给工资怎么办

你好!做兼职也是应当有工资的,只要形成了劳动关系,那么就是应当有工资的.如果单位不给发工资,首先要先协商,协商不成功就收集劳动证明去劳动局投诉!您可以.

在一个地方上班,头三天不给工资合法吗,能检举吗?

违法.可以向当地劳动行政部门举报.

做兼职做了4天不做了的话 还能拿到工资吗 有法律注明这点吗

可以拿到四天的工资.如果用人单位不支付劳动报酬,向用人单位所在地的劳动监察大队反映.

试工三天不给工资,请问有没有法律

1、工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给.2、没有签订合同,不代表否定了劳动关系.没签合同,单位涉嫌违法;可要求双倍支付工资;2、不给工资,更是违法;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁.3、试用期内单位可以解除合同,但应支付相应工资.本案中,单位应该支付你三天工资,试用期工资为不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不低于劳动合同约定工资的80%.,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.综上,建议到辖区的劳动监察部门投诉或者申请仲裁.

做了兼职不给工资

做兼职,事实上劳动者和用人方建立了劳动关系.因此可以通过申请劳动仲裁来追讨工资.一般情况下兼职双方没有签订劳动合同,可以通过收集以下证据证明双方劳动.

报纸上说十月前三天是三倍,我是兼职,只有一号是三倍,其余都是.

10月1号到3号都是3倍的.不给就是在坑人.