找工作，是直接去HR好，还是找猎头好？ 大家千万不要签派遣合同
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做猎头还是企业HR更有发展?其实两个都是跟HR有关的,不过猎头还是需要在当地有点人脉关系的最好,你是新到一个地方,建议还是继续做HR,当然如果愿意挑战的话做猎头的空间会更大些.
目前都是通过网上进行找工作和求职的人特别多,所以很多企业也就把招人才的最核心的渠道放在了网上来了,所以通过网上能否根据我要求职的岗位匹配到非常好的企业,这个就很关键了.1、前程无忧作为首个在美国纳斯达.
今天去面试挺好的,HR问我,我说考虑一下晚上回复,考虑好了想去上班.创作思路: 言之有序,条理要清楚.根据所述时间选择合理的顺序来安排材料.一般. 在以后的工作中,我一定鞠躬尽瘁为公司效力,为公司争光,请您放心!!
请问到底是先做猎头还是做HR的招聘?若先HR,有助于了解公司架构和管理模式,对以后搜寻人才的方向把握和沟通技巧有很大帮助.若先猎头,开始肯定是CC,压力很大,但是半年后能看到效果,对于BD很有帮助.
为什么做hr不做猎头HR在一般的公司里面的工作内容还是相当的轻松的,又不是一直要高负荷的劳动,但是 去做猎头的话,那工作内容就是一直不停的去招聘人,一直这样工作也是很累的.
通过猎头公司找人还是自己招聘,大家给点建议这个要根据你们招聘的需求职位级别,招聘效果,保密需要等因素来确定是否需要用到猎头. 如果可以用普通的招聘方式招到就尽量不要用猎头,毕竟费用是相当高的. 不过猎头公司也是有职业守则的,一般不会猎自己合作或者曾经合作过的企业里的人员.(除已离职的员工)
为什么找高端职位需要找猎头公司?因为高端人才是很少通过网络的招聘渠道找工作的,加上他们很看重保密性,一般的网络渠道没有做好这一点,导致高端人才的储备资料不多,相反猎头公司比如104猎才就拥有海量的人才资源库,其中就包括高端人才的资料,而且高端人才一般不会轻易地换工作,只有靠猎头公司主动寻找
找工作能不能绕过中介直接去人力资源公司看你在哪个城市 一线城市不建议直接找某某公司人力资源部 没人会理你,可通过网络招聘实现 如果经验很丰富,可以把简历挂在猎头公司
来上海找工作有必要找个人猎头帮助吗我觉得还是有必要的,自己找机会少很难找到满意的,现在很多好的职位都在猎头手里,找猎头帮助就是要花钱,但是机会比较好.
工作自己找好还是找劳务派遣好?有些工作是必须经过劳务派遣才可以进的,但有些劳务公司的确很黑,总不满足于那点管理费,所以期间还会以各种借口收取中介费、培训费等其他相关费用.当然也有部分相对来说比较正规的劳务公司收取的费用要稍微公正一些,如果你被派遣到某个单位上班,出现什么纠纷的话,会很麻烦的. 自己找工作的话,有些工作是不好找的.据我所知,除了一些公司的基层作业员,还有高铁乘务员、银行工作人员、公交驾驶员等多半是通过劳务派遣才可.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对哥哥们有所帮助。