老板今天突然告诉我提前放假。我一个人。明年上班在让我来。是开除的意思吗？

工作的好好的.老板突然说开除我,明天起不用上班,都不提前告诉.

申请劳动仲裁,主张经济赔偿金 纵横法律网-重庆劲源律师事务所-杨洪律师

我昨天休息今天过来上班老板就把我开除了

找劳动局投诉

今天老板突然告诉我我被开除了,我干了一个月四天

有啊! 可是你还没有签合同 所以 . . . 你只有对老板说 眯眯嘛嘛了

老板叫我下个月休息明年再来什么意思

因为这个月没有上几天班,发了工资人都跑了,损失惨重

我们公司开除人是用放假一个月的形式,这样违法吗?

不清楚一个月的放假形式指的什么?放完假,劳动者还是有义务有权利来上班的.难道你们用一个月的时间来算其旷工,然后开除?如果你指提前一个月通知劳动者解除劳动合同,并且让其这一个月不要来上班了,然后下个月起正式解除劳动合同的话,只要符合解除劳动合同的法定情形并且结清工资,这个是法律允许的.总之,工资是一定要结清的.否则有赔偿金的问题.

我被开除了,老板让我去休息,这是什么意思,还没给我工资呢

就是让你走吧的意思,工资迟早会给的

我做了一天被开除了,老板愿意第二次接受我,对我还有印象,直接让我来上.

说明老板对你印象还可以,愿意给你第二次机会不知道之前为什么被开除了,如果是有误会的话,一定要解释清楚,如果有过错,一定要谨慎点,不要再犯,老板人不错呀!希望你能加油努力,好好工作

一个厂,老板就只给我一个人提前放假,这样有没规定结完全部的工资啊??

一般的工作都压工人的工资,等过完年回来再发,怕人走了再不回来上班,你可以和老板好好谈谈,如果你明年真想不来,那就死磨硬泡把工资要回来,如果明年还来,那只能等过年回来再发了!

老板要是说你要是想离开就提前告诉我啊,是什么意思?我刚刚来.

这很容易理解嘛,因为你刚来,不懂行业规矩,他教你哩 不过也隐含了其他意思:比如他们公司经常有新人坚持不下去

老板提前一个月告知要辞退我,是否要求他赔偿我

用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人. 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,.