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煤矿外包和正式工区别 煤矿外包工可以转正

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企业外包工和派遣工有什么区别?

区别在于:1.适用的法律不同.劳务派遣适用劳动zhidao合同法,劳务外包适用合同法;2.劳务承包单位可以是个人,也可以是法人或其他实体.(不建议发包给个人,实际中个人外包往往会被判为劳动关系);劳.

煤矿外包和正式工区别 煤矿外包工可以转正

派遣工和正式工的区别是什么?

派遣工和正式工的区别包括:1、劳动用工合同签订对象不同.劳务派遣工一般都是与劳务派遣公司签订劳动用工合同,而正式工是直接与所在国企公司签订劳动用工合同;劳务派遣工的合同一般都是有期限的,而正式工的合同.

我和国企签了三方协议,但是我不知道我是劳务派遣还是正式员工,能帮.

您好,其实你这种劳务派遣的,不是国企单位交你转档案,就是劳务派遣单位要你把档案转给他们帮你管,你们是跟第三方签订协议的,归劳务派遣单位管,说白了就是合.

山西晋煤集团煤矿上的正式工和合同工有什么区别,好多人.

国家安监总局3号令 第3号 《生产经营单位安全培训规定》第三章 其他从业人员的安全培训 第十三条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗.

为什么有的工厂不招正式工,只招临时工和派遣工?

因为正式工福利肯定比临时工好,退休了还的有退休金,临时工什么也没有,对于一个企业来说成本肯定是节约了.

平安保险业务员和正式员工有什么区别?

有职级的区别和收入福利待遇的区别,

正式组织和非正式组织有何区别?

正式组织是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统.任何正式组织都是由许多要素、部分、成员,按照一定的联结形式排列组合而成的.它有明确的目标、任务、结构和相应的机构、职能和成员的权责关系以及成员活动的规范.作为社会组织设计出来的正式组织,不论其规模的大小和从事的是什么样的活动,其组建、运行都需要有三个基本要素:意愿协作、共同目标和信息沟通. 非正式组织是“正式组织”的对称.最早由美国管理学家梅奥.

在国企里怎么才能从劳务派遣工变成正式的合同工?或正式.

区别等同于镇府跟平民.没得比.反正吃亏的都是老百姓.

档案和户口落在国企,是不是国企正式工?怎样确定自己是不.

可以算是正式职工,你的档案和户口都落在单位,应该属于单位正式招聘人员,另外可以查看你在人事部门的编号,正式与合同有区别

正式员工变成非正式合法吗

那要看具体的执行过程是否合法……只要执行过程合法,就肯定合法 正式员工的正式身份并不是永久不变的.如果他达不到相关要求,甚至可以被辞退的……变成非正式的身份也很正常.

这篇文章到这里就已经结束了,希望对哥哥们有所帮助。