领取失业金的辞退证明 领了失业补助金后悔

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领取失业保险肯定需要非个人主动辞职而是单位辞退的证明,失业保险金和你社保缴纳时间有关,一般一千多元具体咨询当地社保.

这样两份证明,既证明了失业,又免于让员工追究责任;2、如果是员工自动辞职是无法领取的,必须是公司原因比如岗位调整、考核不合格、违法规章制度等,与职工解除,才可以领取失业金;3、.

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续.失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算. 带上你本人的身份证,及当初与单位签订的劳动合同去所在地区级劳动局监察大队.

3. 已办理失业登记,并有求职要求的. 所以单位辞退员工的,最好是在解除劳动合同上证明书上写明由单位提出、双方协商一致解除劳动合同,即体现系非因本人意愿解除合同即可.

解除劳动关系的证明是由单位写的,根据员工离职的方式单位是需要开据解除劳动关系的证明的 依据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动.

解除劳动合同证明书上在离职原因上写公司辞退就可以了,说明是公司辞退你的,不能写个人原因,写个人原因说明是你自己主动辞职的,不算失业,那样不给领.

开除是符合失业保险申领条件中“非因本人意愿中断就业”的要求,再符合其他条件就没有问题.注意及时申领,与其会被视为放弃 《社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的

如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金.如果是自己辞职,是不能领取失业金的. 失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的. 失业保险的作用: 1. 保障基本生活功能,失业保险的保障功能体现为生活保障功能,即失业保险机构.

劳动者和用人单位解除劳动合同关系后,劳动者符合领取失业保险金其他条件的情况下,需要用人单位在解除劳动关系上注明,用人单位原因解除劳动合同关系,劳动者可以在劳动双方解除劳动合同关系六十日内办理失业保险金领取登记手续,依法按月领取失业保险金,领取时间的长短和劳动者缴纳的年限有关,最长不得超过两年.

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业; 2、具有本市城镇常住户口; 3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费; 4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年; 5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续,并有求职要求. 领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已核定过领取失业保险金期限的缴费年限)确定.缴费.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对同学们有所帮助。