没三方可以参加校招 校招三方协议

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可以的,大中专毕业生在毕业以后两年之内,没有与任何单位签订三方协议的,都可以以应届毕业生的身份择业.

应届毕业生,即即将毕业的学生.当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生.比如四年制本科的大四在校生,三年制专科的大.

这类人按照国家政策,户口和档案是可以在学校保留两年的. 三 具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考. 有部分考生在上学前,曾有过工作经历,也就是先上班,后上学的,这类应届毕业的考生,可按.

针对2016届应届毕业生来说,是可以参加今年下半年的四大行的校园招聘的,但是主要还是要看银行招聘公告,如果公告明确限定了招聘17届,这个是不可以的.同时可以关注一些其他银行的招聘信息,16建设银行招聘.

签不签三方协议,与算不算毕业生,没关系.只要修满规定的学科,考试合格,就是毕业生.三方协议,是毕业后找工作的问题.当然能参加校园招聘,你是毕业生嘛

我有的同学也是毕业没找到工作,等下一年的校园招聘他又去投简历了,可以的.到时候说你是前一年毕业的也没关系,只要公司企业觉得你有能力且适合岗位需求就可以了.只是学校方面为防止外校人员来抢职位,影响就业率,所以有的会弄个本校的招聘会出入证什么的,我们学校是这样,当然也有不需要的,那就是竞争力强的好学校了.反正一句话,只要你能进去招聘会现场,就放心投吧,用人单位一般是不在乎的. 还有就是现在工作不好找啊.

你好一般来说需要应届毕业生,如果你对自己特别有信心,也可以去参加参加.

你和公司签的劳动合同是主要雇佣合同,这个是你的主要保障,是争取一切合法权益的直接依据.至于三方协议,一般是学校为了统计就业率而签的,和你跟公司之间的合同关系不大. 其实也就毕业学生要签这个东西.等以后出来了,再找工作,就只有雇佣合同,没有这种协议的.

不可以 校园招聘是学校和企业有协定的 企业和学校都有一定的指标 即学校的就业指标 企业的招聘指标(对应届生) 你不是应届的 去了 2面的时候企业人事直接DENY你!

这个其实问题不大.三方协议实质就是一份临时的劳动合同,等你和用人单位正式缔结劳动关系的时候还是要签一份正式合同的.刚进一个单位都是实习生,过了实习期才能签正式合同.

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