离职后公司拖欠公积金(单位欠缴公积金3个月)

现时同学们对于离职后公司拖欠公积金原因始末揭秘，同学们都想要剖析一下离职后公司拖欠公积金，那么小冉也在网络上收集了一些对于单位欠缴公积金3个月的一些信息来分享给同学们，真实情况是这样的吗？，希望能给同学们一些参考。

离职后公司拖欠公积金

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款.

去劳动检察部门

用人单位拖欠公积金而导致劳动者辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的. 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解.

离职后公司拖欠公积金(单位欠缴公积金3个月)

单位为个别职工补缴可分为漏缴的补缴和少缴的补缴两种情况,其中对于少缴的补缴,对应月份已汇缴过住房公积金的职工,原则上不予办理个人补缴.因计算错误等原因确需补缴的,应提供职工工资清单及单位补缴说明.

无房(在缴存城市无自有住房且租房的)的职工,只要连续缴存公积金满3个月,无需租金发票、税票也可以支取住房公积金支付房租.租住商品住房的需提供本人及配偶名下无房产的证明,由各地住房公积金管理委员会根据当.

1、一个月工资的经济补偿. 2、可以通过申请劳动仲裁,要求公司补缴试用期的社保,无法补缴的可以要求折现补偿——在裁员的前几天让你签订一份试用期自动放弃社保的合同,具有协迫性质,可视为无效.

在通常情况下,职工离职后,在本地再次就业的,原单位应为职工办理住房公积金封存手续,然后由单位经办人通过网上办事大厅(单位版)或本人前往归集业务经办网点办理转移手续.当离职后没有再次就业的,可转入集中封.

详细原因:1. 材料审核一般是五个工作日,审核通过可以直接到公积金管理中心提取;2. 本人携带单位离职证明,个人身份证、户口本到单位办理住房公积金所在的公积金管理中心办理;3. 工作人员会对你提交的.

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款. 对有能力缴存住房公积金但不建不缴或少缴.

至于补缴,就算了吧,一个是实缴后,再取出来比较麻烦,另一个是,公积金和社保不同,一般劳动仲裁机构是不管的.

拖欠的意思是没给你缴纳住房公积金? 可以去社保中心举报.

提不了~!因为你已经买房了!如果没有用公积金贷款买房而且又已经与原单位解除劳动合同的话,就可以提取住房公积金!

公积金断交不会作废,跟社保一样,没有“账户清零”、“账户失效”等说法.但是停止缴纳超过一个月,账户会被封存,等到有了新的工作及新的单位,那么可以由新单.

公积金贷款计算公式为:[(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)*还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额]*贷款期限(月).使用配偶额度的:[(夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对同学们有所帮助。