离职后公司拖欠公积金 拖欠公积金不能办入职
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离职后,单位拖欠员工社保和公积金单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款.
去劳动检察部门
拖欠公积金而辞职,可否要求补偿金和赔偿金用人单位拖欠公积金而导致劳动者辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的. 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解.
我都已经辞职了,公司把我的住房公积金还没有交上我该怎么办?去问负责这个的人说到九月份才能缴!我该咋第三十八条 违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行.
有关离职后对前公司追讨住房公积金的期限所以,您应当咨询当地劳动局,询问公积金的相关政策. 如果贵地有要求单位必须为员工缴纳住房公积金的要求,您可以起诉要求单位补交,但原则上不超过2年的民事诉讼时效.
请问离职后,可以追讨住房公积金?怎样追呢?公积金提取条件: 1、职工有下列情况之一的,可申请提取本人及其配偶住房公积金: (1)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (2)偿还购房贷款本息的; (3)租房自住的; (4)本人或配偶、父母、子女发生重大疾病,造成家庭生活严重困难的; (5)遭遇突发重大自然灾害,造成家庭生活严重困难的; (6)被纳入本市城镇居民最低生活保障范围的. 2、职工有下列情况之一的,可申请提取本人住房公积金: (1)离休、退休的; (2)完.
离职后单位一直不帮提取公积金怎么办离职后需要单位开具的《离职证明》才可以提取,单如果满足其他提取条件的话,有人可以进行公积金提取.根据《住房公积金管理条例》第24条的规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、翻建、大修自住住房的;偿还购建自住住房贷款本息的;租赁自住住房,房租超出家庭工资收入一定比例的;离休、退休的;出境定居的;职工死亡、被宣告死亡的;享受城镇最低生活保障的;完全或部分丧失劳动.
公司拖欠我住房公积金两年时间,怎么办拖欠的意思是没给你缴纳住房公积金? 可以去社保中心举报.
离职好久才发现之前的公司没有给上公积金,该怎么办公司拒缴公积金: 一是向住房公积金管理中心举报,由其责令公司缴存或申请法院强制执行.因为《住房公积金管理条例》第三十八条已规定:违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行. 二是申请劳动仲裁.《企业劳动争议处理条例》第二条规定:本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议:(二)因执行国家有关工资、.
离职后,追讨公积金,公司可以赔偿给我现金吗?公积金和社保不一样,社保是公司必须帮你缴纳,而公积金不一定. 如果公司在你上班的时候跟你承诺给你办理公积金,但是最终没有帮你办理 你可以让公司赔偿你现金.
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