为什么有些公司的老板喜欢员工把自己当成父亲甚至比自己的亲爹还亲？

为什么老板喜欢把公司的员工当作打杂来用?公司的员工有不少.

家族式企业发展初期都是这样,你别觉得心里不平衡.要学会忍,少说多做,不得罪老板的亲属,这样你才能生存下去.当老板及其亲属都认为你不错时,你的日子就好过了.当他的企业发展壮大时,他的企业靠没有能力的亲属就无法管理,那时老板就会启用人才.

公司一位很有能力的员工,老板都害怕老板的爸爸,但是老板的爸爸对待这个.

她爷爷的爸爸——太爷;你爷爷的爸爸——老祖.

一个老板对一个女员工就像爸爸一样好,一个女员工跟老板关系.

如果往好了想,也许人家是熟人,或许是有家长层面的关系,外人不知道的.如果往其他方面想,如果双方都未婚,喜欢彼此也正常.如果双方有已婚情况,那可能就是其他关系了呗.没有无缘无故的好,也没有无缘无故的猜测.

老板是喜欢早早把工作做完闲着的员工,还是工作慢一直在做的员工?

一直在做的员工,因为做事情细心,早早做好是很好,但是你没有找别的事情,那万一有点不妥之处,就会是做事情太粗心了.

为什么一个大企业的老板不肯主动的要自己的亲戚去公司上班?

你好,我曾经是一个企业的老板,对于你这问题,其实很简单.拍马屁,谁都喜欢,只是看你拍不拍得响.拍得响,升得快,不会拍的,可以说,打工不适合你,有能力的,.

为何老板总是对公司的员工像小孩子1样使唤?为何只要老板的员工是亲属.

你和你们老板是亲戚么

我把公司当自己的一样去工作,老板却还是把我当成员工来算计利用我,我该.

这说明你很敬业,现在需要这样的人,公司老板会明白的.

在单位有的人对待领导就像对待他亲爹一样!为什么?

怕马屁而已也是种本事你别小看

公司企业为什么任人唯亲?

因为在大家都不清楚实力的前提下,亲人起码在忠诚方面可以保障.上级用人除了能力以外,更看重忠诚度.

老板凡事都其力亲为的弊端有哪些?

一、老板心态的奇妙效应 我不只是打工者,我就是老板!我要全情投入并且对我所做的所有事情负责. 如果我们是给自己做事,我们会怎样去做呢?我们每个人都会100%.