部分工资转为公司欠款 公司拖欠工资多久可以要求赔偿
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打工拖欠的工资能转化为债务纠纷吗拖欠工资本身就是一种债权债务关系
如果是一家正常的企业,缺乏流动资金可以通过正常的途径从金融机构借款;如果确实有特殊的困难,可以向职工借款(这种企业也是很可疑的,除非是效益非常非常好的企业用这种方式变相给职工发放福利),哪有直接将职工.
单位欠工资,审了2年,法院执行时,单位把资产转到了另一个公司,我该怎么办?以另一公司无偿接受被执行人公司的财产为由,向执行法院执行局申请追加另一公司为被执行人.更好的办法是以被执行人公司股东抽逃注册资金为由,追加股东为被执行.
我在那公司工作了一年,之前的工资发了一部分还欠了我5900元,但是管事的那个经理走了怎么办?去劳动局 申请劳动仲裁 要带的资料:身份证 合同(没合同需要带能证明你在哪家公司的文件比如 报销单 打卡 工牌等) 工资单
会计把欠款改成欠工资款欠款单改成欠工资款,这样对你来说是有利的,因为不明原因的欠款如果将来出现纠纷,只能到法院诉讼,诉讼是要收费的.改成欠工资后,老板如果不支付就变成了拖欠工资的违法行为,投诉到劳动执法监察大队或者直接申请.
出纳将员工工资直接用于还员工欠别的公司的钱不可以,, 出纳比法院厉害啊,,法院还是先冻结账户,有判决书后再能申请强制执行,出纳直接就将别人的钱转出去了,,太厉害了
最近找工作,在谈到待遇方面,公司说工资的一小部分变成股权缴入公司这种情况首先你要了解该家公司的资信情况,是否是上市公司,是否是合法的股份公司制企业,在社会当地的口碑怎样,对一个刚刚成立的公司来说他的市场运作,企业内部管理还不成熟,风险比较大, 其二一般的股份制企业给正式的老员工,公司的骨干给股份,新来的员工要通过考核任用后再实行这项制度; 其三你入了股以后不是你想什么时间拿钱就能拿钱的,至少也要1年后,并且要等到公司真的盈利后估计你才要得回钱,而且是否盈利,会计.
工资还公司欠款应该在税前扣除吗如果超出你省规定的个税标准,应扣除个税. 对于税后工资,可以还公司欠款. 如果直接还欠款,会被税务机关处罚.
员工向公司借款,现在只报销一部分费用来抵,现在还欠公司钱怎��员工向公司借款时,账务处理:借:其他应收款——X员工 金额 贷:现金/银行存款等 金额 归还时:做相反的账务 如果员工尚有为归还得部分,仍然挂在其他应收款——X员工科目下,待等他归还时在冲抵. 如果超出原借款数额,企业需支付超出部分给员工,那就现将其他应收款——X员工冲平. 剩余数额为现金或者银行存款科目,希望能帮到你
员工工资如果按最低生活保障发,但是算欠公司的合理吗?你能表达清楚一点吗?不明白你在说什么.如果你给公司提供了正常的劳动力,就应该按照你给公司所提供的价值.你开工资.
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