发工资不走公账 工资走公账和私账的区别
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我个人工资一直都没走公账可以申请生育津贴吗打到单位.生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,. 支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;2、没有开.
展开全部公积金缴纳日期和工资到账没有必然关系,你应该问一下你们的人事是什么时候去缴纳公积金,然后再去查询.
试用期员向公司提出离职申请,但被公司以没有工作交接为由不发工资你不去交接工作,公司是有权不发放工资给你的,因为劳动者有办理工作交接的义务,你仅仅是电话辞职是没有效力的,公司甚至可以认为你没有按照程序离职.当然这个.
15号发工资的公司怎么样?什么时候发工资跟公司性质没有太大的关系,并不是说工资发的越早,公司实力就越强,但从整个社会来看,发薪日可以作为判断公司好坏的一个依据.1-10号之前发工资.
工资拖欠打12333有用吗?一般来说,拖欠工资、不发工资或者克扣工资都是可以选择打12333电话投诉的,因为12333电话是人力资源和社会保障局的电话,可以保障劳动者权益,此外,还可以选择到劳动局监察大队进行投诉.拖欠工资三十天.
公司用于发工资的银行卡一定要公帐吗?当让 要公帐 因为劳动法规定的~个人所得 按招国家 个人所得税的规定收取
我在一家公司上班,没有转正后就辞职了,请问一下,工资是怎么样发的,还有就是我多久就可以走我也在面临类似的问题,辞职就是辞职啊,没有什么不可以的啊工资是照发的
分公司能给股东发工资或奖金吗?按照公司章程,如果股东在公司担任职务,如监事、经理等,可以发放职务工资. 如果没有职务,那么股东只能参与公司分红而不是工资.
应付工资一栏 余额写什么? 不是先预提在贷方后来又发工资在借方了吗 这不是都没有余额了吗 余额写什么?如果是要考试的话把基础会计那本书背的差不多就行,最重要的是清楚会计分路.明白了会计分路就没问题.下面是一些学习初级会计的口诀希望对你有帮助 记账规则之歌 借增贷减是资产,权益和它正相反. 成本资产总相同,细细记牢莫弄乱. 损益账户要分辨,费用收入不一般. 收入增加贷方看,减少借方来结转. 会计核算有七种基本核算方法,即:设置会计科目(设置账户)、复式记账、填制和审核凭证、登记账簿、成本核算、财产清查、编.
一般单位发工资,打在银行卡上的,需要有工资入帐的数据明细吗?你单位的工资表和支票入账的进账单,此外银行会给你入账回单明细.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对弟弟们有所帮助。