我马上50岁了，地方规定可以提前离岗，说不影响工资待遇，同时还可以延迟退休？

我要是一次叫缴了到了50岁,要是推迟退休年龄,我也好安50岁享受退休待.

你这种情况的就是50岁退休,一两年内不可能推迟退休时间.但最近个人参保的女的已经执行到55岁退休了.

延迟退休今年50岁的人有影响吗跟劳动法的规定有矛盾吗

按实际情况,还没有延迟退休的相关规定出台,根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104.

如果延迟退休没有出台,现在马上50岁了,能申请55岁退休吗?

你要是行政,事业干部,企业干部编制55周岁退休,不是的50周岁退休,申请不到55周岁的,而且过了退休年龄,你的社保等帐户内交不进钱了

本人2019年够五十岁能赶上延迟退休吗

2019年够五十岁应该不能赶上延迟退休.因为反对的呼声过高,延迟估计很难在近期出台政策,即使出台,也会有一个缓冲期.延迟退休迄今为止国家没有正式公布过方案.

提前离岗退养会不会影响以后正式退休工资的发放

当然是发到档案年龄满60周岁截止了1、《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》……对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案.2、既然退休年龄是以档案最早记载出生年月为准的,那么退养也应该是.否则间断部分作何处理?祝好

办理提前离岗手续会影响工龄吗?

离岗享有绩效工资,但不享受年终一次性奖金.在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退.

我是工人身份,本来2018年满50周岁正好退休,现在会受影响延.

请100%放心,按时退休.按人社部部长尹蔚民的说法.渐进式延迟退休方案草案2016年内报给高层确认.之后公开征求意见,再修改.2017年,推出.推出后至少五年以.

如果2019年满50都岁.延不延迟退休

延迟退休迄今为止国家没有正式公布过方案.人社部原说过最早会在2O22年正式实施.按此说法2O19年满5O岁的女工人赶不上延迟退休,可以在2019年5O岁时按原有规定的退休年令退休!

我今年12月满50岁,提前三个月退有影响没有

我来回答你提出的问题,你说你今年12月满50岁,提前三个月退休,问有没有影响?这个问题我回答如下,提前退休是对你今后领养老金有影响的,因为你差三个月不满退休标准,所以退休后会扣除你的(百分点)退休养老金的.这样不划算,请你再坚持三个月,达到法定退休年龄,这样当你退休后,你的养老金就不会受影响.但愿我的回答能够帮助到你,如果能够帮助到你的话,请你采纳,谢谢您.您的采纳就是对我回答问题的最好鼓励和奖赏,请你一定要奖赏我,敬请采纳,谢谢您!

女性工人退休不是说50岁就可以了吗?现在最新的退休规定是什么!

目前还未调整,女干部55岁退休,女职工50岁退休,男干部、职工均60岁退休,这是我国现行的退休制度.但是随着城市人群寿命的延长,尤其是女性,50岁或55岁时退休,大多数女性还很年轻,不少人都有继续工作的能力.从长远来看,将来延迟退休年龄是必然趋势.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,以及常年在高山高原地区工作,男年满55周岁,女年满45周岁,干部参加革命工作年限满10年,工人连续工龄满10年的.除非你单位说你是有害工种就可以提前退休