华辉派遣工工资怎么发 华辉有过拖欠工资吗
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派遣工签订合作说做满三个月说按13+1计算,我想请问是怎么回事这应该是你做满了三个月试用期以后,一年发13个月的工资,再加一个月的工资.就是一年发14个月的工资.
劳务派遣工的工资是由国企公司转到劳务派遣公司,由劳务派遣公司提取一定的管理费后,再发放给劳务派遣工,工资的基数、标准都要比正式工低一些;而正式工的工资在国企里是有着正常的增长机制的,且工资的基数、标准.
试用期员向公司提出离职申请,但被公司以没有工作交接为由不发工资你不去交接工作,公司是有权不发放工资给你的,因为劳动者有办理工作交接的义务,你仅仅是电话辞职是没有效力的,公司甚至可以认为你没有按照程序离职.当然这个.
劳务派遣单位可以给派遣工发工资吗单位需要按月支付员工工资,派遣工和派遣公司签订劳动合同,建立劳动关系,那么派遣公司需要给员工支付工资.在派遣过程中,一般都是单位将派遣工的工资支付给派遣单位由派遣单位发放.依据《劳动合同法》第六十条 .
派遣工被辞退有无赔偿?没有任何赔偿,因为你和公司没有任何劳务关系!最好是以后千万别相信什么中介和劳务公司……
公司和我签合同是通过派遣公司签的 请问这样他开除我要赔工资给我吗工资还是应该给你的,但是你所说的应该指的是开除的补偿金,一般来说这样的情况都是将劳动者退回劳务公司,而你与劳务公司才是劳动关系,你与劳务公司签订的劳动合同,所以劳务公司应该在合同期内继续为你安排工作,不能安排的要支付不低于当地最低工资标准的月薪. 如果是由于非法原因开除你,而劳务公司也不接收你,不为你安排工作,你可以带好合同、工作证、考勤卡、工资清单……申请仲裁,要求劳务公司给予赔偿,你工作的公司.
我们属于劳务公司派遣的员工,我想问一下我们在国家法定节假日上班享有双倍工资吗?你好 你们作为劳动者享有应该享有的权利,可以获得双倍工资及应有待遇,单位的做法已经违法劳动法的规定,你们可以申请劳动仲裁,劳动仲裁能够胜诉,同工同酬待遇也是可以享受的.
请问劳务派遣工怎么入党? 是在用人单位考察,派遣公司入党吗?具体怎么操作?如果是出国劳务,那么你应该向派遣出国的公司的党组织提出入党申请;如果你是在国内的劳务,向你从事劳务工作的公司党组织提出申请;
我在国有企业工作八年至今未交保险.单位要给我转劳务派遣.付给我八年保险,抹掉我八年工龄.我该怎么办现在保险都是社会化管理了,将来也是社保负责养老保险的发放,缴费年限满足了,缴费基数足够了,可以保障养老保险待遇的.如果仅是转了用工形式,档案仍然有人事部门挂靠,那么工龄还是会继续累积的.关键是看你自己的考虑,如果不行,也可以选择让单位补偿,但是这样工作稳定肯定会受到影响.
湖南邮电职业技术学院派遣制员工待遇的如何,有人知道么,能告诉我一下么?看是本科还是小研,本科的话定的岗位很低,基本工资大概1000,加上绩效奖金之类的2400多点,扣完后剩下2000不到.如果是任课老师的话还能拿到点课时酬金,不过也很难超过3000块. 研究生的话岗位高一岗,基本工资加绩效多400左右.
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